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Personalreferent (m/w/d)
Würzburg
Aktualität: 04.11.2024
Anzeigeninhalt:
04.11.2024, Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg
Würzburg
Personalreferent (m/w/d)
Über uns:
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung suchen wir Sie ab dem 01.01.2025 oder 01.02.2025 als Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben:
- Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
- Personaladministration: Mitarbeit bei der Abwicklung und Betreuung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen inkl. Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Betreuung des Bewerbermanagements
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Auswertungen
- Betreuung von Auszubildenden und Praktikant*innen
- Durchführung Anerkennungsverfahren ausländischer Fachkräfte sowie Unterstützung im Onboarding
- Ansprechpartner*in hinsichtlich betrieblicher und tariflicher Regelung sowie zu Fragestellungen von Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
- Mitarbeit in Personalprojekten sowie Veranstaltungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiges Studium
- Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie empathisches Auftreten
Wir bieten:
- Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (Faire Bezahlungen, zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, uvm.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Nutzung der igb-Karte und vieles mehr
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Eingehende fachliche Einarbeitung
- Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
- Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, Teilweise Homeoffice möglich
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
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