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10.09.2026Große Kreisstadt Backnang71522 BacknangMeister/in (m/w/d)Aufgaben:* Führung einer Arbeitsgruppe
* Rechnungswesen Baubetriebshof
* Materialeinkauf Baubetriebshof
* Verwaltung Fahrzeugflotte
* Vorbereitung Vergabeausschreibungen
* Administrative und organisatorische Unterstützung bei der
Vorbereitung und Koordination von Veranstaltungen sowie allgemeine
Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben im Fachbereich
* Einsatzplanung und Bereitschaft bei Veranstaltungen und im
Winterdienst
Organisatorische Änderungen bleiben vorbehalten.Qualifikationen:* Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
* Kenntnisse kaufmännische Buchführung und betriebswirtschaftliches
Denken
* sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
* Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Erfolgreicher Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder
vergleichbarere Qualifikation
Persönliche*r Referent*in des Vizepräsidenten für Forschung (m/w/d)
2026-09-09
Humboldt-Universität zu Berlin
Berlin
09.09.2026Humboldt-Universität zu BerlinBerlinPersönliche*r Referent*in des Vizepräsidenten für Forschung (m/w/d)Aufgaben:Sie unterstützen den Vizepräsidenten für Forschung der Humboldt-Universität zu Berlin in allen Angelegenheiten des Ressorts und übernehmen dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Hochschulleitung, zentralen Einrichtungen, Fakultäten sowie internen und externen Partner*innen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
die konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungsprozessen
die Recherche, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten, Präsentationen und weiteren Arbeitsunterlagen
die Erstellung und Bearbeitung von Reden, Grußworten, Briefen und weiteren Textbeiträgen
die Koordination ressortbezogener Arbeitsabläufe und Informationsflüsse sowie die Unterstützung bei Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen
die Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen des Wissenschaftssystems
die inhaltliche und konzeptionelle Mitarbeit an strategischen Entwicklungsvorhaben und ressortübergreifenden Projekten
die Unterstützung bei strategischen Abstimmungen sowie bei der Pflege relevanter Kontakte und NetzwerkeQualifikationen:ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse zu wissenschaftspolitischen Themen, über das deutsche und internationale Wissenschaftssystem sowie dessen zentralen Akteur*innen
die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue, komplexe Themengebiete einzuarbeiten sowie Sachverhalte analytisch, konzeptionell und strategisch zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten
eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Akteur*innen
ein hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
ausgeprägte Textkompetenz und Erfahrung in der Erstellung von Vorlagen, Berichten, Präsentationen und weiteren adressatengerechten Texten
hervorragende deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie einen stilsicheren Ausdruck in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln
Das wäre wünschenswert:
praktische Erfahrungen in einer Referent*innenfunktion, im Wissenschaftsmanagement oder in einer vergleichbaren konzeptionellen und koordinierenden Tätigkeit
fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen sowie wissenschafts- und hochschulpolitischer Zusammenhänge
Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Changemanagement
Kenntnisse forschungspolitischer Diskurse sowie des deutschen und internationalen Förderwesens
Studienkoordinatorin / Studienkoordinator (m/w/d) für das Teilnahmemanagement im Nationalen Ernährungsmonitoring - Initialstudie nemo Kinder
2026-09-09
Max Rubner-Institut
Karlsruhe
09.09.2026Max Rubner-InstitutKarlsruheStudienkoordinatorin / Studienkoordinator (m/w/d) für das Teilnahmemanagement im Nationalen Ernährungsmonitoring - Initialstudie nemo KinderAufgaben:Im Rahmen der Initialstudie von nemo Kinder koordinieren Sie zentrale Prozesse des Teilnahmemanagements und der Rekrutierung. Dazu gehören insbesondere die Organisation der Einwohnermeldeamtstichprobe, die Koordination der Teilnehmendenkommunikation und Terminvereinbarung sowie die Abstimmung mit den Feldteams.
Koordination des Teilnahmemanagements im Rahmen der Studie einschließlich der Planung, Organisation und Qualitätssicherung der zugehörigen Arbeitsabläufe und digitalen Prozesse
Organisation und Koordination der Stichprobenziehung über die Einwohnermeldeämter, einschließlich der Kommunikation mit den beteiligten Behörden sowie der Vorbereitung und Begleitung der Rekrutierung der Studienteilnehmenden
Koordination des Teams für Teilnehmendenkommunikation und Terminmanagement, einschließlich der Organisation der Kontaktaufnahme, Terminvereinbarung und Bearbeitung von Rückfragen der Teilnehmenden
Koordination und Abstimmung der Abläufe zwischen Teilnahmemanagement und Feldteams, insbesondere im Hinblick auf Terminplanung, Einsatzplanung, Informationsweitergabe und organisatorische Anforderungen der Datenerhebung
Betreuung und Weiterentwicklung der Prozesse des digitalen Teilnahmemanagements, einschließlich der Abbildung von Rekrutierungs-, Kontakt- und Terminierungsprozessen sowie der Sicherstellung einer datenschutzgerechten Dokumentation
Monitoring der Rekrutierung und des Teilnahmemanagements sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Steuerung der Feldphase und Ableitung erforderlicher Anpassungen in Abstimmung mit der StudienleitungQualifikationen:Das bringen Sie mit:
Ein mindestens mit gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in einem für die Tätigkeit relevanten Fachgebiet, vorzugsweise aus den Bereichen Gesundheits-, Ernährungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Nachgewiesene Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Projekten, idealerweise mit mehreren beteiligten Akteuren bzw. Schnittstellen
Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Steuerung und Abstimmung komplexer organisatorischer Abläufe
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen zur Organisation, Dokumentation oder Steuerung von Arbeitsprozessen
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind:
Erfahrung in der Organisation und Koordination wissenschaftlicher, epidemiologischer oder bevölkerungsbezogener Studien
Erfahrung im Teilnehmenden-, Rekrutierungs- oder Terminmanagement, vorzugsweise im Rahmen größerer Studien oder Erhebungen
Erfahrung in der Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden oder Teams
Erfahrung mit digitalen Studien-, Projekt- oder Teilnahmemanagementsystemen
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
09.09.2026IFAS Institut für angewandte Sozialfragen gGmbHGöttingenLeitung Jugendhilfe (m/w/d)Aufgaben:Sie steuern die pädagogischen Prozesse auf Grundlage des SGB VIII und unserer fachlichen Konzepte.
Sie verantworten Personalauswahl, Personaleinsatz und Personalentwicklung - unterstützt durch unsere Personalverwaltung.
Sie entwickeln unsere Angebote bedarfsgerecht und nutzerorientiert weiter und sichern die vereinbarten Qualitätsstandards.
Sie tragen Verantwortung für eine wirtschaftlich tragfähige Auslastung und wirken gemeinsam mit der Geschäftsführung an Kalkulationen und Vertragsverhandlungen mit Leistungsträgern mit.
Sie gestalten mit Geschäftsführung und Hausleitungen Rahmenbedingungen, in denen Teams sich beteiligen, Verantwortung übernehmen und selbstständig entscheiden können.
Sie vertreten den Bereich gegenüber Leistungsträgern, Kooperationspartner*innen und in regionalen sowie überregionalen Netzwerken.
Sie erkennen infrastrukturelle Bedarfe der Wohneinrichtungen und sorgen für deren Umsetzung im Rahmen der konzeptionellen Vorgaben.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in.
Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII.
Erste Erfahrung in Personalführung und Personalentwicklung.
Eine wertschätzende, lösungs- und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Mitarbeitenden und den von uns begleiteten jungen Menschen.
Kommunikationsstärke, fachliche Klarheit und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Zusatzausbildungen, etwa in systemischer Beratung, Moderation oder Kinderschutz, sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
09.09.2026Bistum EssenEssenIT-Service Owner DMS (w/m/d)Aufgaben:Fachliche Gesamtverantwortung für das Dokumentenmanagementsystem nscale einschließlich Planung, Betrieb und Weiterentwicklung
Konzeption, Einführung und Optimierung von DMS-Grundverfahren, Modulen, Workflows sowie digitalen Aktenprozessen
Entwicklung und Umsetzung von Standards für Ablage, Berechtigungen und Archivierung unter Einhaltung gesetzlicher, kirchlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Fachliche Steuerung des DMS-Teams sowie Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern
Sicherstellung des DMS-Betriebs einschließlich Rollen- und Berechtigungskonzepten, Qualitätssicherung und Langzeitarchivierung
Second-Level-Support, Beratung und Schulung von Keyuser sowie fachliche EskalationsbearbeitungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige praktische Erfahrung im professionellen Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagementsystems, idealerweise nscale
Sehr gutes Verständnis von Dokumenten-, Akten- und Geschäftsprozessen sowie Erfahrung im Anforderungs- und Prozessmanagement
Kenntnisse zu Datenschutz, Revisionssicherheit und Archivierung
Hohe Konzeptions-, Analyse- und Problemlösekompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern
Wünschenswert: Kenntnisse in IT-Service-Management-Methoden (z. B. ITIL), Erfahrung mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN/Camunda) sowie Grundkenntnisse in Schnittstellen- und Systemintegration
Reserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d)
2026-09-09
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)
Bremerhaven
09.09.2026Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)BremerhavenReserveschiffsführerin / Reserveschiffsführer (m/w/d)Aufgaben:Der Einsatz erfolgt auf den Tagesschiffen als Schiffsführer/in oder als Steuermann/frau sowie im Bedarfsfall als Nautiker in der Verkehrszentrale Bremerhaven im Schichtdienst.Qualifikationen:Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Das (aktuell gültige) nautische Befähigungszeugnis »Kapitän in der Küstennahen Fahrt NK 500« gemäß § 29 Abs. 2 Nr. 2 Seeleute-Befähigungsverordnung
Allgemeines (aktuell gültiges) Funkbetriebszeugnis (ROC)
Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet
Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge)
Das zeichnet Sie aus:
Das (aktuell gültige) Befähigungszeugnis TSM/Maschinist 750 KW
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des Befähigungszeugnisses »Kapitän NK«
Großes Arbeitssicherheitsbewusstsein
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
09.09.2026Stadt KönigswinterKönigswinterSachbearbeiter:in Verwaltung VHSAufgaben:Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung wie Vereinnahmung und Erstattung von Teilnahmegebühren oder Honorarzahlungen
Kontrolle und Abwicklung von Drittmittelprojekten und Förderungen nach dem Weiterbildungsgesetz NRW (Innovationsfond) sowie von ESF-Förderungen (Bildungsscheck, Perspektiven im Erwerbsleben)
Prüfung und Abrechnung der BAMF-Finanzen für Integrationskurse, Einstufungstest, Einbürgerungstests usf. Modulplanung und Terminierung der BAMF-Integrationskurse sowie weiterer Deutsch als Fremd/Zweitsprachekurse
Kursorganisation, Dozenten- und Teilnehmerbetreuung. Datenpflege und Erstellen von Auswertungen unter Berücksichtigung der DSGVO
Mitwirkung bei der Programmhefterstellung sowie weiteren Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
Stellvertretung der Schriftführung im Fachausschuss VolkshochschuleQualifikationen:Die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (alt: Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit der damit einhergehenden Verpflichtung, den Basiskurs des Verwaltungslehrgang I in 2027 zu beginnen und erfolgreich abzuschließen
Sie besitzen verantwortliches und selbständiges Handeln im Kundenkontakt und bei der interner Zusammenarbeit
Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Verwaltungsprogramme InGE-Online und KUFER-SQL und verfügen über Kenntnisse im Bereich der EDV, insb. Microsoft Office
Sie verfügen über Einsatzfreude und der Bereitschaft zur Übernahme von Diensten (außerhalb der üblichen Arbeitszeiten), abends und an den Wochenenden
Sie besitzen Empathie für die Problemlagen von Menschen aus anderen Kulturkreisen und verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten
Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit
(Senior) Manager/in technische Regulierung Schwerpunkt Normungspolitik und Digitaler Produktpass (w/m/d)
2026-09-09
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie
Berlin, Frankfurt am Main, Brüssel (Belgien)
09.09.2026ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und DigitalindustrieBerlin, Frankfurt am Main, Brüssel (Belgien)(Senior) Manager/in technische Regulierung Schwerpunkt Normungspolitik und Digitaler Produktpass (w/m/d)Aufgaben:In dieser Position gestalten Sie technische Regulierung aktiv mit: von Normungspolitik über den Digitalen Produktpass bis hin zu EU-Produktsicherheitsvorgaben. Dabei vertreten Sie die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und relevanten Gremien auf nationaler und europäischer Ebene.
Vertretung der Interessen unserer Mitglieder gegenüber Politik, Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler und europäischer Ebene. Schwerpunkte sind Normungspolitik (u.a. Revision der Normungsverordnung), Digitaler Produktpass sowie ggf. einzelne Produktsicherheitsregulierungen unter dem NLF
Erarbeitung übergreifender Positionen, Stellungnahmen und Leitfäden
Pflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa
Eigenständige Betreuung von Gremien und Mitarbeit in nationalen und europäischen (Beratungs-)GremienQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Idealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen
Sehr gutes Verständnis für technischen Zusammenhängen
Kenntnisse des aktuellen (europäischen) Ordnungsrahmens
Fähigkeit, komplexe (regulatorische) Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen
Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Reisebereitschaft
Fließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache
09.09.2026Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenPsychologen (m/w/d) für die KrebsberatungsstelleAufgaben:Sie beraten und begleiten unsere onkologischen Patienten sowie deren Angehörige mit Ihrer feinfühligen empathischen Art während aller Behandlungsphasen
Sie fördern die psychische Bewältigungskompetenz der Ratsuchenden im Umgang mit den krankheitsbedingten psychosozialen Belastungen
Sie leiten Patienten unter Verwendung psychoedukativer Methoden zum Selbstmanagement an
Sie unterstützen bei der Verarbeitung von komplexen Informationen und Anforderungen
Sie führen psychologische Kriseninterventionen durch
Sie arbeiten im engen, vertrauensvollen Austausch mit externen Partnern wie Selbsthilfegruppen, Hospiz und Beratungsstellen zusammen und vermitteln weiterführende Angebote, z.B. PsychotherapieQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master oder alternativ Monobachelor mit curricularen Anteilen in klinischer Psychologie) idealerweise mit begonnener oder abgeschlossener Weiterbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Sie bringen idealerweise Erfahrung im Bereich Psychoonkologie mit unterschiedlichen Krankheitsbildern mit
Eine abgeschlossene Weiterbildung Psychosoziale Onkologie (WPO) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist wünschenswert
Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Feinfühligkeit und setzen dieses gekonnt im Umgang mit Patienten und Angehörigen ein
Sie schätzen eine kollegiale Zusammenarbeit im Team und arbeiten gerne mit anderen Berufsgruppen sowie externen Partnern interdisziplinär zusammen
Sie bringen sich mit großem Interesse und Engagement bei der Weiterentwicklung der Beratungsstelle ein
09.09.2026Rems-Murr-Kliniken gGmbHWinnendenReferent (m/w/d) Stabstelle GremienAufgaben:Schnittstellenfunktion zum Gesellschafter im Zusammenhang mit der Gremienarbeit
Organisation und Koordination der Gremienarbeit: Steuerung von Entscheidungsprozessen und Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung
Erstellung und Qualitätssicherung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Teilnahme an Managementmeetings und Konferenzen
Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern Mitarbeit bei der Optimierung und Etablierung von Prozessen und Organisationsabläufen
Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Terminen, inklusive Protokollierung und Beschlussdokumentation
Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
Organisation und Weitentwicklung von Prozessabläufen
Officemanagement/BüromanagementQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbar
Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Gremienarbeit, Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmenskommunikation wünschenswert
Sicheres Verständnis der Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege kommunaler Klinikträger
Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln wie Datenbank, Videokonferenzsystemen usw. und absolut sicherer Umgang mit MS Office
Hohe Organisationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten auf Geschäftsführungsebene
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Hohe Diskretion und Verlässlichkeit
Fähigkeit, wechselnde Arbeitsintensitäten professionell zu managen
09.09.2026Humboldt-Universität zu BerlinBerlinRedakteur*in Social Media (m/w/d)Aufgaben:Als Social-Media-Redakteur*in sind Sie verantwortlich für die Planung, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte auf den zentralen Social-Media-Kanälen der Humboldt-Universität zu Berlin sowie das Community Management. Sie entwickeln kreative Content-Ideen, sorgen für eine konsistente Kommunikation und stärken die digitale Präsenz durch relevante und ansprechende Beiträge.
Planung, Produktion und Veröffentlichung von informativem, zielgruppengerechten Content (Text, Bild, Video) über die Arbeit der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) für die zentralen Social-Media-Kanäle
Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen Social-Media-Kanäle der HU in enger Abstimmung mit der Leitung
Monitoring, Analyse, regelmäßiges Reporting und Reichweitenoptimierung
Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen sowie neuer kreativer Formate
Community Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten sowie Förderung des Austauschs mit den verschiedenen Zielgruppen
Sicherstellung eines einheitlichen Auftritts auf allen Social-Media-Kanälen der HU
Beratung anderer HU-Einrichtungen zur Social-Media-Nutzung
Unterstützung und Vertretung der Online-Redaktion
Redaktionelle Pflege der HU-WebsiteQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien, Journalismus, Public Relations, Marketing oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Mehrjährige Expertise in der operativen Social-Media-/Online-Kommunikation, idealerweise im Hochschulbereich
Fundierte Kenntnisse der deutschen und insbesondere der Berliner Hochschullandschaft sowie aktueller hochschulpolitischer Themen
Kreativität und Gespür für digitale Trends, aktuelle Themen und deren visuelle Umsetzung
Gute Kenntnisse in der Bild-, Grafik- und Videobearbeitung sowie entsprechender Anwendung von Bildbearbeitungs- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere und Figma)
Erfahrung mit gängigen Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3)
Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau), Textsicherheit und starke kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
Erfahrungen in der Social-Media-Krisenkommunikation
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden oder am Wochenende
Medizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)
2026-09-09
AMD TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbH
Mühlacker
09.09.2026AMD TÜV Rheinland Arbeitsmedizinische Dienste GmbHMühlackerMedizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)Aufgaben:Als Assistenz in der Arbeitsmedizin bist Du Teil eines Teams, das für eine optimale Vorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung bei unseren Kunden sorgt. Durch die Mitsprache bei deiner Dienstplangestaltung schaffst du dir Raum für Familie und Freizeit und somit für deine Wunsch-Work-Life-Balance. Du hast Ansprechpersonen auf allen Ebenen, die sich für dich und deine Entwicklung einsetzen, damit wir mit dir gemeinsam alle Ziele erreichen.
Du leistest als Assistenz in der Arbeitsmedizin einen wichtigen Beitrag in der Gesundheitsförderung und arbeitest direkt in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder bei unseren Kunden.
Dabei führst du Funktionsdiagnostiken (EKG, Hör- & Sehtest, Spiro- & Ergometrie) sowie Blutentnahmen eigenverantwortlich durch und bietest eine professionelle und empathische Betreuung für unsere interessanten Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung sowohl im Innen- wie auch im Außendienst.
Du übernimmst ebenfalls die Vor- und Nachbearbeitungen der Untersuchungen.
Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen, der Disposition, dem kaufmännischen Service, deinen Ansprechpartner*innen unserer Kunden und den Proband*innen zusammen und stimmst dich mit diesen ab.
Du unterstützt im Falle einer notfallmedizinischen Versorgung, wozu du jährlich im Umgang mit Notfällen geschult wirst.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachmann/-frau: Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in
Spaß am familiären Arbeitsumfeld - Keine Schicht- und Wochenendarbeit
Lust auf flache Hierarchien und eine gelebte DU-Kultur
Kundenorientierung und Organisationstalent, Teamfähigkeit. Gute Kenntnisse in MS Office
Freude an der selbständigen Arbeit
09.09.2026Evangelische Landeskirche in WürttembergMühlackerFachbereichsleitung (m/w/d) FinanzenAufgaben:Sie die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Mühlacker in allen Verwaltungs- und Finanzangelegenheiten sowie die Kirchengemeinden in allen fünf Kirchenbezirken in Personalangelegenheiten.
Leitung des Finanzwesens für den Kirchenbezirk Mühlacker und der dazugehörigen Kirchengemeinden
Bauwesen, Beratung der Kirchengemeinden sowie Erstellung von Finanzierungsplänen, Ausgleichstockanträgen und Bauübersichten
Kindergartenverwaltung, Verhandlungen mit Kommunen über Abmangelregelungen und VerträgeQualifikationen:Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss
Konzeptionelles Arbeiten
Gute Kenntnisse in der Haushaltsordnung und anderen relevanten Rechtsgrundlagen
Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie Teamgeist
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Infoma newsystem von Vorteil
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
09.09.2026Erzbistum PaderbornPaderbornAssistent für die Kunstpflege (m/w/d)Aufgaben:Betreuen und Beraten der Kirchengemeinden und kirchlichen Einrichtungen des Erzbistums Paderborn in Belangen von festem und beweglichem Kunstgut
Begutachten und Bewerten des Inventars, Begleiten hinsichtlich der weiteren Verwendung, Erstellen von Befunds- und Zustandsprotokollen und Abfassen von wissenschaftlichen Statements
Begleiten von konservatorischen Maßnahmen an kunstwerter Kirchenausstattung
Auswerten und Fortschreiben der (digitalen) Kunstinventarisation
Bearbeiten des Leihverkehrs zwischen Kirchengemeinden und Museen sowie Betreuen und Verwalten des Außendepots
Mitarbeiten und Unterstützen bei kulturdiakonischen Projekten in Kirchengemeinden bzw. Pastoralverbünden und BildungseinrichtungenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Kunstgeschichte mit dem Schwerpunkt sakrale Kunst, kirchliche Denkmalpflege
Sie haben ein fundiertes Wissen im Bereich der christlichen Kunst und besitzen zudem idealerweise restauratorische Fachkenntnisse
Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Inventarisation sowie in der Nutzung digitaler Dokumentationsprogramme (z. B. HiDA)
Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
09.09.2026Robert-Bosch-Krankenhaus GmbHStuttgartSenior Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit 75%Aufgaben:Operative Leitung eines internationalen Stiftungsnetzwerks zu Systems Leadership im Gesundheitswesen (50%). »Sciana - The Health Leaders Network« ist ein internationales Netzwerk für Schlüsselpersonen im Gesundheitswesen zur gemeinsamen Bearbeitung aktueller und zukünftiger Herausforderungen in ihren Gesundheitssystemen. Die Stelle umfasst strategische Aufgaben ebenso wie die Ausgestaltung der Partnerschaft zwischen den drei Träger-Stiftungen.
Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Modellinitiativen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung, einschließlich operative und administrative Aufgaben sowie notwendige Abstimmungen mit den internen Stabsstellen.
Planung, Koordination und Begleitung von themenbezogenen Veranstaltungen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen in Deutschland und Europa, Aufbau und Pflege von Netzwerken, Vertretung des Stiftungsnetzwerks und der Modellvorhaben nach außen.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbar, idealerweise mit fachlichem Bezug
Berufserfahrung mit Bezug zum Thema Gesundheit- und Sozialwesen
Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems in Deutschland einschließlich der digitalen Transformation im Gesundheitswesen
Know-how zu und Erfahrung mit Innovationsmethoden und -prozessen
Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten sowie Planungsprozesse aktiv zu gestalten
Erfahrung im Projektmanagement
Flexibilität, Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Bereitschaft zu Dienstreisen
09.09.2026Stadt BeckumBeckumSachbearbeitung im Sachgebiet Wohnbauförderung (EG 9c TVöD)Aufgaben:Was sind Ihre Aufgaben?
Aufgaben nach dem Gesetz zur Förderung und Nutzung von Wohnraum für das Land Nordrhein-Westfalen (WFNG NRW) u. a.
Beratung von Wohnungssuchenden, Mietern und Eigentümern
Entscheidung über die Erteilung oder Ablehnung von Wohnberechtigungsscheinen (WBS)
Ausübung von Benennungs- und Besetzungsrechten
Bestands- und Besetzungskontrollen des geförderten Wohnraums (inklusive Einhaltung der Kostenmiete und genehmigter Miethöhen)
Erteilung von Freistellungen
Einkommensermittlung und Löschungsbewilligungen
Wohnungsvermittlung/Wohnungstausch (öffentlich geförderter Wohnungen)
Aufstellung des Mietspiegels
Betreuung der IT-Fachverfahren für das WohnungswesenQualifikationen:Was setzen wir voraus?
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) bzw. in Kürze beendeter Verwaltungslehrgang II oder
Die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft, zeitnah den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren, oder
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Justizfachangestellten mit der Bereitschaft, zeitnah den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren.
Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook)
Führerschein für PKW
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
09.09.2026Stadt KönigswinterKönigswinterSekretariatsmitarbeiter:in JugendamtAufgaben:Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen alle anfallenden Sekretariatsaufgaben. Insbesondere bedeutet dies:
Telefondienst
Empfang der Bürger:innen
Post- und Registraturtätigkeiten
Schriftverkehr nach Anweisung und in eigener VerantwortungQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in einer öffentlichen Verwaltung oder
Eine vergleichbare Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Notariatsfachangestellte:r oder Rechtsanwaltsfachangestellte:r und einer mind. 2-jährigen Berufserfahrung im Sekretariatsbetrieb mit der Verpflichtung den Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I in 2027 zu beginnen und erfolgreich abzuschließen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
Der Bereitschaft zur flexiblen Tätigkeit im Rahmen von Wechseldiensten in Absprache zwischen 8:00 und 16:00 Uhr (Donnerstags bis 17:00 Uhr)
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
Sicherem und freundlichem Auftreten
Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Wünschenswert ist ein PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
09.09.2026Kreis DithmarschenHeideSachbearbeitung (m/w/d) im SchulamtAufgaben:Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Stellvertretende Leitung des Verwaltungsbereiches der Stabsstelle
Berechnung der Planstellenzuweisung der Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie Förderzentren
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Planungs- und Personalangelegenheiten der Schulen und Lehrkräfte, die in den eigenen Zuständigkeitsbereich fallen, insbesondere Vertragsangelegenheiten, Änderungen von Arbeitszeiten und Eingruppierungen, Mutterschutz und Elternzeit sowie Unterstützung bei Einstellungen und Personalplanung
Organisation und Bearbeitung der schulischen Sprachförderung und sonderpädagogischen Förderung, insbesondere Zuweisung zu DaZ-Zentren, Sprach-Intensiv-Maßnahmen (SIM), Durchgangsklassen und Maßnahmen der schulischen Wiedereingliederung sowie Erstellung entsprechender Bescheide
(arbeitsrechtliche) Beratung der Lehrkräfte in der Anwendung des TV-L, in beamtenrechtlichen Angelegenheiten nach dem LBG sowie Beratung zu dem vom Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein erlassenen Rechtsvorschriften und ErlassenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder
Die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD und
Ausgeprägte Excel-Kenntnisse und
Die Bereitschaft zu erhöhtem Engagement in planbaren Belastungsphasen (insb. zum Schul- und Halbjahreswechsel)
Wir wünschen uns außerdem:
Kenntnisse in den Grundlagen des Verwaltungs- und Tarifrechts
Die Bereitschaft, sich kurzfristig in Fachprogramme einzuarbeiten
Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsgefühl
Konfliktfähigkeit
Eine sehr gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
Bachelor of Arts (m/w/d), Dualer Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft - Duales Studium für die Beamtenlaufbahn im Dritten Einstiegsamt
2026-09-09
Kreisverwaltung Kusel
Mayen
09.09.2026Gemeinde WielenbachWielenbachLeitung Bürgerbüro (m/w/d)Aufgaben:Personalführung, Verantwortung für Weiterbildungen der Teammitglieder, Bildung und Weiterentwicklung von praktikablen Redundanzen sowie fachliche und organisatorische Leitung für die Bereiche Bürgerbüro, Ordnungsamt, Gewerbeamt und organisatorische Leitung des Standesamtes
Teamorganisation
Ablauf- und Prozessorganisation
Fachliche Verantwortung für und Bearbeitung aller Vorgänge im Einwohnermeldeamt (z. B.: An-, Ab-, Ummeldungen, Ausweis- und Passwesen, Meldebescheinigungen, Postbox etc.)
Leitung des Ordnungsamtes und Mitarbeit bei ordnungsrechtlichen Aufgaben, z. B. im Fundwesen, Gewerbewesen und bei Sonderaufgaben des Ordnungsrechts
Auskunftserteilung an Bürgerinnen und Bürger sowie Behörden
Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern sowie mit staatlichen Behörden und Dienstleistern
Auswertung und Umsetzung rechtlicher Neuerungen im Aufgabenbereich
Mitwirkung bei Wahlen
Friedhofsangelegenheiten
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Ggf. Vertretung der StandesamtsleitungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Verwaltungslehrgang II (ehem. BL II) in der Inneren Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss, der zur Ausübung dieser Leitungsfunktion berechtigt in Verbindung mit Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Ausgeprägte Führungskompetenzen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick
Erfahrung im Bereich Melderecht/Ordnungswesen und Standesamt
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Komuna VOIS)
Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches und sicheres Auftreten im Bürgerkontakt
Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Bereitschaft auch in Randzeiten zu arbeiten
Sachbearbeiter Kasse/Finanzbuchhaltung (m/w/d)
2026-09-09
Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Stuttgart
09.09.2026Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen RechtsStuttgartSachbearbeiter Kasse/Finanzbuchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Stellvertretung der Kassenverwaltung mit Erledigung aller Kassengeschäfte des Verbands Region Stuttgart (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Tagesabschluss, Reisekostenabrechnung, Belegarchivierung, etc.)
Verwaltung der Handvorschusskassen
Führung eines Bestands- und Inventarverzeichnisses
Unterstützung beim Jahresabschluss mit laufender Kontrolle der Buchungskonten, Klärungsfälle, offenen Posten usw. u.a. Auswertung in Form eines Wochenberichts.
Berechtigungsverwaltung unter S4/HANA
Unterstützung bei der Anlagebuchhaltung
Führung des Amtsgrundbuchs (Vertragsverwaltung)
AssistenzaufgabenQualifikationen:Eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. eine 3-jährige erfolgreich abgeschlossene entsprechende kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Schwerpunkt Finanzen oder Steuern
Möglichst SAP-Grundkenntnisse, Erfahrungen im Modul Kommunalmaster-Finanzen sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht/Doppik und Grundkenntnisse in der Buchführung und Buchhaltung
Möglichst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsvorschusskasse beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
2026-09-09
Stadt Heilbronn
Heilbronn
09.09.2026Stadt HeilbronnHeilbronnSachbearbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsvorschusskasse beim Amt für Familie, Jugend und SeniorenAufgaben:Sie beraten hilfesuchende Elternteile über Unterhaltsvorschusszahlungen und andere unterstützende Leistungen sowie über Maßnahmen zur Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen.
Sie prüfen die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG) und entscheiden über die Anträge und fertigen die Bescheide an.
Sie entscheiden ebenso über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung der Leistung.
Sie entscheiden über die Abhilfe von Widersprüchen gegen ablehnende Entscheidungen bzw. über die Vorlage der Widersprüche bei der übergeordneten Behörde.
Sie ermitteln im Rahmen der Geltendmachung der Unterhaltsansprüche die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse zur Feststellung der Leistungsfähigkeit des Pflichtigen.
Sie fordern im außergerichtlichen Verfahren den unterhaltspflichtigen Elternteil zur Zahlung auf und bereiten ggf. die Beitreibung der übergegangenen Unterhaltsforderungen vor.
In streitigen Fällen stellen Sie Anträge bei Gericht auf Festsetzung des Unterhalts im vereinfachten Verfahren und stellen Anträge auf Erlass eines Mahn- und Vollstreckungsbescheides.
Sie setzen Unterhaltsansprüche durch und leiten Zwangsvollstreckungsmaßnahmen ein.
Sie überwachen Zahlungseingänge sowie Fristen zur Vermeidung von Verwirkung und Verjährung.Qualifikationen:Sie haben einen Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor), als Verwaltungs fachwirt/in , Bachelor of Laws mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung, Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Leistungs- und Sozialrecht oder ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtspflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung und Vorkenntnisse im Sozialleistungsbereich und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Zivil- und Insolvenzrecht mit.
Sie sind teamfähig, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Sie verfügen über ein hohes Maß ein Einfühlungsvermögen.
Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Dipl.-Betriebswirt/in (FH) / Dipl.-Sozialwirt/in (FH) (m/w/d) als Kindergartenmanager/in Teilzeit
2026-09-09
Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen
Esslingen am Neckar
09.09.2026Katholische Gesamtkirchengemeinde EsslingenEsslingen am NeckarDipl.-Verwaltungswirt/in (FH) / Dipl.-Betriebswirt/in (FH) / Dipl.-Sozialwirt/in (FH) (m/w/d) als Kindergartenmanager/in TeilzeitAufgaben:Organisations- und Personalmanagement der Kindertagesstätten;
Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen;
Sichern und Weiterentwickeln der kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen.Qualifikationen:Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. - Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA oder FH); Dipl. Sozialwirt/-in (FH) oder eine gleichwertige Ausbildung;
Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung;
Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten;
Führungs- und Sozialkompetenz; Engagement und Belastbarkeit;
Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen.
Sachbearbeiter im Bereich Gewerbe- und Gaststättenwesen (m/w/d)
2026-09-09
Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
09.09.2026Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenSachbearbeiter im Bereich Gewerbe- und Gaststättenwesen (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten und Arbeiten ganzheitlich in folgenden Aufgabengebieten:
Gewerberecht - unter anderem die Festsetzung von Volksfesten, Messen und Märkten, Überprüfung von überwachungsbedürftigen Gewerbebetrieben, Erlaubnis eines Bewachungsgewerbes, Überprüfung von Prostitutionsbetrieben, Aufgaben im Bereich des Glücksspielrechts, Durchführung des Sonn- und Feiertagsrechts sowie des Ladenöffnungsgesetzes, die Konzessionierung von Privatkrankenanstalten
Gaststättenrecht - Entscheidung und Durchführung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Gaststättenbetrieben, im Rahmen von (Groß-) Veranstaltungen jeglicher Art, Verkürzung oder Verlängerung von Sperrzeiten
Gewerbeuntersagungen - Erstellen von Verhaltensprognosen über eine zukünftige Ausübung des Gewerbes oder HandwerksQualifikationen:Die Welt der Gesetze und Verordnungen ist Ihnen bestens vertraut? Sie übernehmen hoheitliche Aufgaben mit Routine und höchstem Verantwortungsbewusstsein? Dann haben wir einen Job, der mit Sicherheit spannende Aufgaben verspricht.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder werden es bald abschließen
Sie kennen sich gut im öffentlichen Recht aus und können es sicher anwenden
Sie können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, geschickt verhandeln und haben eine hohe soziale Kompetenz
Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches sicheres Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit zeichnet Sie aus
Sie beherrschen die üblichen EDV-Programme gut und sicher
Auch in schwierigen Situationen bleiben Sie souverän und gelassen, lösen Konflikte und gleiche verschiedene Interessen aus.
Wenn es darauf ankommt, arbeiten Sie auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Sie haben einen Führerschein der Klasse B
Leitende Psychotherapeutin (m/w/d) - KIRINUS Ausbildungsambulanz
2026-09-09
KIRINUS Health GmbH
München
09.09.2026KIRINUS Health GmbHMünchenLeitende Psychotherapeutin (m/w/d) - KIRINUS AusbildungsambulanzAufgaben:In dieser Position verbinden Sie fachliche Verantwortung mit koordinierenden und leitenden Aufgaben. Sie führen Erstgespräche mit potenziellen PatientInnen, übernehmen die fachliche Einschätzung und beraten zur passenden Weiterbehandlung. Gleichzeitig unterstützen Sie die Ambulanzleitung bei organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere AusbildungskandidatInnen verlässlich mit PatientInnen versorgt werden.
Leitende ErstgesprächstherapeutIn
Führen psychotherapeutischer Erstgespräche mit potenziellen PatientInnen, diagnostische Einordnung, psychotherapeutische Beratung zum passenden Versorgungsangebot, Weitervermittlung geeigneter PatientInnen an unsere AusbildungstherapeutInnen
Koordination des Erstgesprächstherapeutinnen-Teams zur Steuerung einer reibungslosen Patienten-/Ausbildungskandidatenversorgung, AnsprechpartnerIn für organisatorische Fragen bzgl. Erstgesprächen
Assistenz der Ambulanzleitung
Unterstützung der Ambulanzleitung bei der Beantwortung von organisatorischen Fragestellungen und Betreuung der AusbildungskandidatInnen
Wissensvermittlung: Durchführung der monatlichen Online Ambulanzeinführungsveranstaltungen für neu startende AusbildungskandidatInnen
Mitgestaltung klarer, verlässlicher und qualitätsorientierter Abläufe in der AusbildungsambulanzQualifikationen:Approbation als Psychologische Psychotherapeutin (m/w/d)
Sicherheit in psychotherapeutischen Erstgesprächen und diagnostischen Einschätzungen
Ausgeprägtes Interesse an einer koordinierenden und qualitätssichernden Tätigkeit - mit einem bewussten Schwerpunkt jenseits der kontinuierlichen Einzeltherapie
Sehr gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur engen Abstimmung mit der Ambulanzleitung
Freude an Wissensvermittlung und daran, neue AusbildungskandidatInnen in die Abläufe der Ausbildungsambulanz einzuführen
Persönliche*r Referent*in der Vizepräsidentin für Studium und Lehre (m/w/d)
2026-09-09
Humboldt-Universität zu Berlin
Berlin
09.09.2026Humboldt-Universität zu BerlinBerlinPersönliche*r Referent*in der Vizepräsidentin für Studium und Lehre (m/w/d)Aufgaben:Sie unterstützen die Vizepräsidentin für Studium und Lehre der Humboldt-Universität zu Berlin in allen Angelegenheiten des jeweiligen Ressorts und übernehmen dabei eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Hochschulleitung, zentralen Einrichtungen, Fakultäten sowie internen und externen Partner*innen.
Die konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Terminen, Sitzungen und Entscheidungsprozessen
Die Recherche, Analyse und adressatengerechte Aufbereitung komplexer Sachverhalte einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Berichten, Präsentationen und weiteren Arbeitsunterlagen
Die Erstellung und Bearbeitung von Reden, Grußworten, Briefen und weiteren Textbeiträgen
Die Koordination ressortbezogener Arbeitsabläufe und Informationsflüssen sowie die Unterstützung bei Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen
Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen des Wissenschaftssystems
Die inhaltliche und konzeptionelle Mitarbeit an strategischen Entwicklungsvorhaben und ressortübergreifenden Projekten
Die Unterstützung bei strategischen Abstimmungen sowie bei der Pflege relevanter Kontakte und NetzwerkeQualifikationen:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse zu wissenschaftspolitischen Themen, über das deutsche und internationale Wissenschaftssystem sowie dessen zentralen Akteur*innen
Die Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in neue, komplexe Themengebiete einzuarbeiten sowie Sachverhalte analytisch, konzeptionell und strategisch zu erfassen und adressatengerecht aufzubereiten
Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Akteur*innen
Ein hohes Maß an Diskretion, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
Ausgeprägte Textkompetenz und Erfahrung in der Erstellung von Vorlagen, Berichten, Präsentationen und weiteren adressatengerechten Texten
Hervorragende deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie einen stilsicheren Ausdruck in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln
Praktische Erfahrungen in einer Referent*innenfunktion, im Wissenschaftsmanagement oder in einer vergleichbaren konzeptionellen und koordinierenden Tätigkeit
Fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen sowie wissenschafts- und hochschulpolitischer Zusammenhänge
Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Changemanagement
Kenntnisse lehr- und studienbezogener Diskurse
09.09.2026MÜNCHENSTIFT GmbHMünchenKüchenleitung (m/w/d)Aufgaben:Planung des täglichen Betriebs wie Schichtplanung, Menüplanung etc.
Zubereitung von Speisen und Veranstaltungsservice
Verantwortung der Warenwirtschaft u. a. Umsetzung der Einkaufsrichtlinien und laufende Organisation des Warenbestandes
Pflege des Warenwirtschaftssystems und der digitalen Rechnungsbearbeitung sowie deren Freigabe
Budgetplanung
Sicherstellung der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit
Laufende Abstimmung mit der Hausleitung, Hauptverwaltung sowie internen und externen Schnittstellen
Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung u.a. Durchführen der Auswahlprozesse und Einarbeitungsorganisation
Planung und Gewährleistung von Unterweisungen und SchulungenQualifikationen:Qualifikation als Küchenmeister/in oder Staatlich geprüfte/r Gastronom/in
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Kalkulationssicherheit und Organisationssouveränität
Sichere PC-Anwendungskenntnisse
Führerschein Klasse B von Vorteil
Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt
Aufgeschlossene Persönlichkeit
Offenheit, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner/innen
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein
Kraftfahrzeug-Mechatroniker als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Reparieren und Warten von Müllfahrzeugen
2026-09-09
Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße
Lampertheim-Hüttenfeld bei Mannheim
09.09.2026Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis BergstraßeLampertheim-Hüttenfeld bei MannheimKraftfahrzeug-Mechatroniker als Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Reparieren und Warten von MüllfahrzeugenAufgaben:Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Müllfahrzeugen und Maschinen
Fehlerdiagnose und -behebung an elektronischen, mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
Durchführung gesetzlicher Prüfungen und Schweißarbeiten
Technischer Support für den Fuhrpark, auch im Außeneinsatz
Ersatzteilbeschaffung und Abstimmung der Reparaturplanung
Bedienung von Flurförderzeugen und Radladern sowie Winterdienst und ReinigungsarbeitenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft zur 2-Schichtarbeit
Schnelle Auffassungsgabe, technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft
Hoher Ehrgeiz, Teamgeist und Flexibilität
Grundlegende PC-Kenntnisse von Vorteil
09.09.2026Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergBöblingenPflegefachkraft (m/w/d)Aufgaben:Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Wundversorgung, Medikamentenmanagement, Anwendung von medizinischen Geräten, Beachten von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation
Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen
Übernahme von VerantwortungQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreude
Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Sicherer Umgang mit dem PC
09.09.2026Wohlfahrtswerk für Baden-WürttembergBisingenPflegehilfskraft (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen
Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Pflegebereich
Mitarbeit bei der Durchführung des psychosozialen BetreuungsangebotsQualifikationen:Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie besitzen ausgeprägte Planungskompetenz und Organisationsfähigkeit
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team
09.09.2026Regionalverband SaarbrückenSaarbrückenArzt (m/w/d) für Kinder- und JugendmedizinAufgaben:Vorgezogene Einschulungsuntersuchungen
Reihenuntersuchungen von Kindern und Jugendlichen je nach Bedarf in allen Schulformen
Untersuchungen und Gutachten bei Anfragen von Schulen und Behörden
Subsidiäre Untersuchungen für Kinder bei nicht erfolgten/versäumten Kinderfrüherkennungsuntersuchungen
Beratungen von Eltern und Mitarbeiter/-innen von Gemeinschaftseinrichtungen zu Themen der Entwicklung, chronischen Krankheiten und Fördermöglichkeiten bei Inklusion
Beratungen von Eltern und Gemeinschaftseinrichtungen bezüglich Infektionskrankheiten, Infektionsschutz und Impfungen
Gesundheitsförderung, Teilnahme und Konzeption von Fortbildungsveranstaltungen zur gesundheitlichen Aufklärung
Gesundheitsberichterstattung.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Medizinstudium und eine abgeschlossene oder fast abgeschlossene (letztes Weiterbildungsjahr) Weiterbildung zum Kinder- und Jugendarzt
Eine Ärztin oder einen Arzt mit langjähriger Erfahrung bei der Untersuchung von Kindern und Jugendlichen
Persönliches Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
Einschlägige EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen
Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können.
Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie
2026-09-09
Regionalverband Saarbrücken
Saarbrücken
09.09.2026Regionalverband SaarbrückenSaarbrückenFacharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und PsychotherapieAufgaben:Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.
Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.
Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.
Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.Qualifikationen:Approbation als Arzt oder Ärztin
Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie
Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht
Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung
Gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten
Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes
Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
Selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit
Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen
Mitarbeitende im Gesundheitsamt müssen einen Immunitätsnachweis gem. § 20 IfSG vorweisen können
Monteur für das Wasserrohrnetz (m/w/d)
2026-09-09
Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck
73230 Kirchheim unter Teck
09.09.2026Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck73230 Kirchheim unter TeckMonteur für das Wasserrohrnetz (m/w/d)Aufgaben:* Instandhaltung: Wartung und Instandhaltung des städtischen
Trinkwasserrohrnetzes sowie die Sicherstellung der Wasserversorgung
innerhalb des Stadtgebiets
* Überwachung: Kontrolle und Funktionsprüfung des Wasserverteilnetzes
sowie der Hochbehälter und Wassertürme mit Fernwirktechnik
* Störungsbehebung: Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Turnus 4-6
Wochen)Qualifikationen:* Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/Verteilnetztechniker Wasser
(m/w/d), oder
* qualifizierter Anlagenmechaniker/Gas- und
Wasserinstallateur/Rohrleitungsbauer (m/w/d), oder
* Interessent mit einer artverwandten Berufsausbildung (Metall- oder
Elektroberuf) (m/w/d)
* Führerscheinklasse B ist erforderlich
Lead System Engineer (m/f/d) for the NEW ATHENA-WFI satellite project
2026-09-09
Max-Planck-Institut für extraterrestrische Physik
Garching bei München
09.09.2026Max-Planck-Institut für extraterrestrische PhysikGarching bei MünchenLead System Engineer (m/f/d) for the NEW ATHENA-WFI satellite projectAufgaben:As the Lead System Engineer for the New Athena WFI, you will be part of the Project Management Team. Working as a senior member of the WFI team, reporting to the Principal Investigator and the Project Manager, you will have ample opportunities to innovate and develop new technical solutions.
Act as the technical authority for the whole WFI instrument, establishing, maintaining and controlling the instrument-level technical baseline throughout the project lifecycle.
Be responsible for the project's technical configuration management.
Work in close and continuous collaboration with the Project Manager, Project Scientist and the engineering team.
Requirements engineering.
Definition and control of technical interfaces (external: WFI-to-spacecraft; internal: between WFI sub-systems), ensuring consistency across all responsible sub-system teams.
Application of end-to-end systems analysis and modelling and the subsequent allocation and management of technical budgets/tolerances.
Definition of the verification requirements and success criteria that integration and test plans must satisfy, in coordination with the MAIT Manager.
Support of system integration, verification and testing, acting as the primary technical interface towards ESA and consortium partners.
Technical Management and Risk Assessment.
Prepare technical documentation for milestones and reviews, assist the Project Manager with schedule development and resource planning, and monitor engineering progress against the project schedule, coordinating the technical actions needed to support timely achievement of engineering milestones.Qualifikationen:Essential: A completed scientific university degree (M.Sc. or Dipl.-Ing.) in engineering or an equivalent qualification with in-depth knowledge of scientific instrumentation development. A physics degree with applicable work experience in instrumentation development will also be considered.
Desirable: Given that electronics is the technical core of the instrument, prior design experience in electronics engineering is regarded as a particular asset, though applicants with a strong background in the other primary engineering disciplines are equally encouraged to apply.
A higher degree (Ph.D.) in System Engineering would be an advantage.
Knowledge and Experience: Successful candidate is expected to bring proven systems engineering experience with designing astronomical or other complex systems.
Knowledge of:
Engineering management with a broad knowledge of the technologies involved in the engineering activities being managed.
Principles and methods of systems engineering and requirements analysis.
Technical risk assessment.
Modelling languages, and relevant software tools.
Characterisation methods to evaluate candidate design alternatives.
System integration, tools, test equipment, principles and methods of validation.
Knowledge of ESA design and quality requirements (ECSS standards) is an advantage.
Electronics design principles (analogue/digital, front-end and detector electronics) are considered particularly relevant, given the central role of electronics in the instrument.
Skills:
Very good communication skills.
Planning, organising resources, motivating people, measuring performance and applying corrections where necessary.
The ability to balance technical, schedule, resource and contractual considerations, and a clear understanding of when a technical decision needs to be escalated - to the Project Manager or, in more significant cases, to the Project Office.
Fluency in written and spoken English.
Fluency in written and spoken German will be an advantage but is not essential.
09.09.2026Regionalverband SaarbrückenSaarbrückenMitarbeiter (m/w/d) im Bereich SozialamtAufgaben:Sachbearbeitung im SGB XII im Bereich der stationären/teilstationären Hilfe zur Pflege sowie der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
Eigenverantwortliche Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Feststellung des Leistungsanspruches
Kommunikation mit Betreuern, Einrichtungs- und Sozialversicherungsträgern
Zusammenarbeit mit Notariaten und Amtsgerichten bei der Abwicklung von Darlehensverträgen
Prüfung von Schenkungsrückforderungen und Überleitung möglicher AnsprücheQualifikationen:Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder eine vergleichbare Ausbildung
Praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung der Bereiche SGB XII
Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kund*innen
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Bereitschaft, sich in die relevanten Rechtsgebiete einzuarbeiten und die erforderlichen Kenntnisse anzueignen
Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unterhaltsvorschuss
2026-09-09
Regionalverband Saarbrücken
Saarbrücken
09.09.2026Regionalverband SaarbrückenSaarbrückenMitarbeiter (m/w/d) im Bereich UnterhaltsvorschussAufgaben:Bewilligung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
Bearbeitung von Widersprüchen
Realisierung von Unterhaltsansprüchen
Einleitung von Mahnverfahren, Bußgeldverfahren, Pfändungen
Mitwirkung in GerichtsverfahrenQualifikationen:Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung
Bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsrecht mit der Bereitschaft im Falle einer späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis den Angestelltenlehrgang II zu absolvieren
Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Erfahrung in der Auslegung von Gesetzen, Richtlinien und Kommentierungen
Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient*innen
Sichere Gesprächsführung
Selbstsicherheit in Verhandlungen mit schwierigen Unterhaltspflichtigen, Rechtsanwälten und anderen Sozialleistungsträgern
EDV-Kenntnisse; MS-Office, Erfahrungen mit LogoData oder vergleichbarer Fachsoftware sind wünschenswert.
Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)
2026-09-09
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Meschede, Paderborn
09.09.2026Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)Meschede, PaderbornSachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d)Aufgaben:Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung allgemeiner Rechtsangelegenheiten (m/w/d).
Sachbearbeitung von Verwaltungsaufgaben, Schwerpunkt LeitungswesenQualifikationen:Ihr Profil
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbar (Diplom (FH)/Bachelor) oder
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie Dipl.-Finanzwirt*innen und Dipl.-Rechtspfleger*innen
Ihre weiteren Stärken
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation.
Sie sind teamfähig.
Ärztin / Arzt (m/w/d) im Referat Methodenbewertung der Abteilung Medizin
2026-09-09
GKV-Spitzenverband
Berlin
09.09.2026GKV-SpitzenverbandBerlinÄrztin / Arzt (m/w/d) im Referat Methodenbewertung der Abteilung MedizinAufgaben:Ihre anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit besteht insbesondere in der evidenzbasierten Bewertung von (neuen) Untersuchungs- und Behandlungsmethoden und der Vorbereitung von Erprobungsrichtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses zur Initiierung klinischer Studien.
Sie unterstützen die Abteilung Medizin des GKV-Spitzenverbandes mit Ihrem fachlichen Know-how dabei, den Leistungskatalog für die gesetzlich Krankenversicherten nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft weiterzuentwickeln. Unser Ziel: Innovationen mit nachgewiesenem Nutzen für die Patientinnen und Patienten werden in den Leistungskatalog aufgenommen. Innovationen, zu denen (noch) kein Nutzennachweis vorliegt, sollen zunächst nur in klinischen Studien angewendet werden. Das gilt sowohl für Untersuchungs- und Behandlungsmethoden bei Erkrankungen als auch bei bevölkerungsbezogenen Screeninguntersuchungen und Disease-Management-Programmen.
Weiterhin entwickeln wir geeignete Instrumente und Maßnahmen der Qualitätssicherung in der medizinischen Versorgung.Qualifikationen:Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Weiterbildung, und haben im Rahmen mehrjähriger klinischer Tätigkeit Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung erworben.
Sie besitzen insbesondere umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik der evidenzbasierten Medizin und ihrer Umsetzung in klinischen Studien zur Nutzenbewertung von Innovationen.
Darüber hinaus können Sie komplexe medizinische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darstellen.
Sie können sich mit der solidarischen Krankenversicherung identifizieren und verfügen über soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick.
Planerische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein verbindliches Auftreten und ergebnisorientiertes Handeln bringen Sie ebenfalls mit.
Es macht Ihnen Freude, die gesetzliche Krankenversicherung in den Gremien auf Bundesebene zu vertreten. Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement oder im Bereich Public Health runden Ihr Profil ab.
09.09.2026cbt Marl gGmbHMarlPflegedienstleitung (m/w/d) für das Haus TobitAufgaben:Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse
Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und MitarbeiterQualifikationen:Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Hohe Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick im Rahmen einer zugewandten, wertschätzenden Kommunikation
Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung
Gute EDV -Kenntnisse
Studiengangsassistenz (m/w/d) an der Fakultät EMT
2026-09-09
THD - Technische Hochschule Deggendorf
Deggendorf
09.09.2026THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfStudiengangsassistenz (m/w/d) an der Fakultät EMTAufgaben:Sie koordinieren und organisieren die Veranstaltung Applied Research Conference im Masterstudiengang Applied Research in Engineering Sciences. Dabei stimmen Sie sich mit internen und externen Beteiligten ab, koordinieren den Einreichungs- sowie Anmeldeprozess und organisieren entsprechende Räumlichkeiten, Catering und Technik. Zudem erstellen und überwachen Sie den Projekt- und Zeitplan in Abstimmung mit der Studiengangsleitung.
Des Weiteren unterstützen Sie die Studiengangsleitung der Bachelor- und Masterstudiengänge Medientechnik bei organisatorischen sowie administrativen Aufgaben und wirken bei der Planung und Koordination von Veranstaltungen mit. Sie übernehmen Aufgaben der Dokumentenpflege sowie der Verwaltung und stehen im Austausch mit Studierenden, Lehrenden und anderen Beteiligten.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Medientechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Sie können Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Veranstaltungsorganisation (z.B. Anmeldetools oder Content-Management-Systeme für Webauftritte) vorweisen. Zusätzlich bringen Sie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Ein grundsätzliches Verständnis für Studien- und Prüfungsordnungen sowie Grundkenntnisse einschlägiger Gesetze im Hochschulbereich (z.B. BayHIG) sind wünschenswert.
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, eine hervorragende Selbstorganisation und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme runden Ihr Profil ab.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Pfiffikus
2026-09-09
Stadtverwaltung Sachsenheim
74343 Sachsenheim
09.09.2026Stadtverwaltung Sachsenheim74343 SachsenheimPädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus PfiffikusAufgaben:Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz der Kinder entsprechend der Vorgaben des Orientierungsplans
Umsetzung des pädagogischen Konzepts
Aufbau und Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
Eingewöhnung der Kinder
Beobachtung der Entwicklung und Erstellung von Entwicklungsberichten
Vorbereiten und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
Mitwirkung bei Kooperationen mit Sorgeberechtigten, Schulen, externen Institutionen
Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden
Aktive Teilnahme an TeambesprechungenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 7 KiTaG
Bereitschaft zur Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage sowie zur Mitarbeit im Schichtdienst in der Ganztagesgruppe
09.09.2026Stadt ErkelenzErkelenzLeitung Abwasserbetrieb / Amtsleitung Tiefbau (w/m/d)Aufgaben:Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Tiefbauamtes inklusive des städtischen Abwasserbetriebes
Vorausschauende Steuerung kommunaler Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Abwasser, Straßeninfrastruktur und Gewässerentwicklung inklusive Projektsteuerung und Koordination externer Ingenieurleistungen
Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Unterhaltung der Abwasserreinigungsanlage, Betriebsstätten und Kanalisation
Erarbeitung, Fortschreibung und Umsetzung zentraler Fachkonzepte, insbesondere des Abwasserbeseitigungskonzeptes, der Niederschlagswasserbeseitigung und der Generalentwässerungsplanung
Motivierende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeitenden
Souveräne Repräsentation des Amtes in politischen Gremien, Ausschüssen und gegenüber internen und externen Partner*innen
Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Erkelenz aktiv mit. Mit Ihrem Know-how übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Themen der Daseinsvorsorge. Dazu gehören eine leistungsfähige Abwasserinfrastruktur, attraktive öffentliche Räume sowie zukunftsfähige Lösungen für Klimaanpassung und Nachhaltigkeit. Gemeinsam mit einem engagierten Team entwickeln Sie Lösungen, die unsere Stadt nachhaltig weiterbringen und für die Menschen vor Ort spürbar wirken.Qualifikationen:Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Abwasserwirtschaft bzw. Siedlungswasserwirtschaft oder im Tiefbau mit Bezug zur Abwasserinfrastruktur, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
Vertiefte Kenntnisse der relevanten fachrechtlichen Vorschriften
Ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung
Gestaltungsmotivation gepaart mit hoher Innovationsfreude
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzubringen
09.09.2026Kreis SteinburgItzehoeSachbearbeiter*in ControllingAufgaben:Pflege und Weiterentwicklung des Interaktiven Haushalts
Kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Finanzcontrollings und Optimierung von Prozessen zur Steuerung
Unterstützung der Fachämter und zentrale Koordinierung bei der Aufstellung des Haushalts und Überwachung der Haushaltsansätze
Erstellen des Vorberichts für den Haushalt und den Nachtragshaushalt
Früherkennung wirtschaftlicher Abweichungen und deren Analysen
Erstellen und Optimieren von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie ad hoc Analysen
Weiterentwickeln und Unterstützen bei der dezentralen Prognose, Erstellen regelmäßiger Prognoseberichte und Analysen
Systembetreuung BI- Software Axians IKVS
Berichtswesen und Berichtsentwicklung im Rahmen der Haushaltsplanung und des Jahresabschlusses
Aufstellung des Jahresabschlusses des Kreises SteinburgQualifikationen:Voraussetzung für die Stelle ist
Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II
Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für die Bewerbung von Vorteil sind
Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
Eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Eigeninitiative und Organisationsgeschick
Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Referent*in (w/m/d) für den Bereich Kreislaufwirtschaft mit dem Schwerpunkt EU- & nationale Verpackungspolitik
2026-09-09
Deutsche Umwelthilfe e.V.
Berlin
09.09.2026Deutsche Umwelthilfe e.V.BerlinReferent*in (w/m/d) für den Bereich Kreislaufwirtschaft mit dem Schwerpunkt EU- & nationale VerpackungspolitikAufgaben:Fachliche Bearbeitung sowie Steuerung und strategische Ausrichtung der Projektarbeit zu europäischer und nationaler Verpackungspolitik mit den Themenschwerpunkten Mehrweg- und Einwegpfand-Systeme , weitere in kleinerem Umfang relevante Themen sind chemisches Recycling und Bioplastik
Verfassen von politischen Stellungnahmen und Hintergrundpapieren
Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Austauschgesprächen mit Entscheidungsträger*innen und Stakeholdern im Bereich Kreislaufwirtschaft, wie bspw. die Reuse Conference in Brüssel
Repräsentation der DUH auf Tagungen, Konferenzen und in europäischen wie nationalen Netzwerken wie dem Break Free From Plastic Movement
Vorbereitung und Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit unserem Newsroom und dem Kampagnenteam
Unterstützung bei rechtlichen Verfahren der DUH
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen
Erstellung von Kampagnen- und InformationsmaterialienQualifikationen:Sie fragen sich, warum wir in unserem Alltag bereits heute mehr Ressourcen verbrauchen als unsere Erde dauerhaft bereitstellen kann? Sie identifizieren sich mit der Denkweise, durch Mehrwegsysteme und die Aufbereitung von Produkten zur Wiederverwendung Ressourcen einzusparen und das Klima zu entlasten. Sie wollen sich für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzen, indem diese als »Wertstoffe« und nicht mehr als Abfälle betrachtet werden. Dann verstärken Sie unser interdisziplinäres, hoch motiviertes und kollegiales Team von Mitarbeitenden im Bereich Kreislaufwirtschaft.
Studium/Ausbildung in Umweltwissenschaften, Kreislaufwirtschaft, technischem Umweltschutz oder vergleichbarem Fach
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Vertraut mit Rechtsnormen der Kreislaufwirtschaft (z.B. EU-Verpackungsverordnung, Verpackungsgesetz, Abfallrahmenrichtlinie, Kreislaufwirtschaftsgesetz)
Ausgeprägtes politisches und strategisches Denken
Bereitschaft, sich in fachspezifische Themen sowie Positionen einzuarbeiten
Spaß an wissenschaftlich fundierter Arbeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise in der Projektmittelakquise
Sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse
Sachbearbeiter/-in (w/d/m) für den Bereich Gewerbe und Feuerlöschwesen
2026-09-09
Amt Eiderstedt
Garding
09.09.2026Amt EiderstedtGardingSachbearbeiter/-in (w/d/m) für den Bereich Gewerbe und FeuerlöschwesenAufgaben:Sie übernehmen die stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung.
Dies beinhaltet insbesondere die Abwesenheitsvertretung, aber auch die weitere Übernahme von fachlichen Themen.
Daneben sind Sie als Teamleitung die/der erste Ansprechpartner/-in für die Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Ordnungsamt. Das Team ist an zwei Standorten vertreten und umfasst aktuell 14 Personen.
In dieser Funktion koordinieren Sie u. a. Arbeitsaufträge und -abläufe im Team, prüfen kontinuierlich die Arbeitsauslastung, führen (fachliche) Mitarbeitendengespräche und stellen den Informationsfluss zur Fachbereichsleitung sicher.
Ihre Sach- und Fallbearbeitungen umfassen:
Sie erteilen Erlaubnisse sowie Untersagungen nach dem Gaststättengesetz und bearbeiten Gewerbe- sowie Spielhallenangelegenheiten.
Sie übernehmen das Brandschutzwesen. Hier beschaffen Sie z. B. Fahrzeuge und technische Ausrüstung, begleiten und bereiten die Wahlen der Wehrführung vor oder rechnen Feuerwehreinsätze ab. Alles in enger Zusammenarbeit mit den freiwilligen Feuerwehren in unserem Amtsgebiet.
Sie übernehmen allgemeine Ordnungsangelegenheiten im Bereich Bestattung, Wahlen, Jugendschutz und der Obdachlosenunterbringung.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, mit erfolgreichem Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Verwaltungsfachwirt/-in) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Diplom Verwaltungswirt/-in [FH] oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Erfahrungen, die Grundlage für die Erfüllung der o. g. Aufgaben sein kann,
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1),
PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office,
Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und
Bereitschaft Vorträge auszuarbeiten und vor Gremien zu präsentieren.
Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in der Kommunalverwaltung,
Fachliche Anforderungen:
Umfassende und fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (z. B. Gaststätten- und Gewerberecht, Tierschutzgesetze, Bestattungswesen oder Obdachlosenunterbringung), Kommunalrecht mit dem Schwerpunkt Wahlen, Satzungswesen, Vergaberecht oder auch im Haushaltsrecht.
Persönliche und technische Fähigkeiten:
Team- und Kommunikationsfähigkeit,
Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick auch in schwierigen Situationen,
Fähigkeit zur Bewältigung von Konfliktsituationen sowie Neugierde insbesondere bei neuen Gesetzeslagen und
Führerschein der Klasse B.
09.09.2026Pflege St. Vinzenz Nördlingen e.V.NördlingenPflegefachkraft (m/w/d) in TeilzeitAufgaben:Pflege von Senioren in TeilzeitQualifikationen:Pflegefachkraft
09.09.2026Hal Securi GmbHAschaffenburgSicherheitsmitarbeiter Kaufhausdetektiv (m/w/d)Aufgaben:Du sicherst in Kaufhäusern und Geschäften Waren gegen Diebstahl
Du überwachst die Verkaufsräume am Monitor und zu Fuß auf Kontrollgängen
Du bearbeitest Strafanzeigen, die im Fall eines Diebstahls entstehenQualifikationen:Du bist mindestens 18 Jahre alt
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Du hast die Sachkundeprüfung nach §34a GewO
Du handelst eigeninitiativ und bist flexibel
Körperliche Fitness und Belastbarkeit
Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilung Bauwesen
2026-09-09
Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband (BKPV)
München
09.09.2026Bayerischer Kommunaler Prüfungsverband (BKPV)MünchenTeamassistenz (m/w/d) für die Abteilung BauwesenAufgaben:Sie übernehmen die Büroorganisation, unterstützen das Team im Innen- und Außendienst, haben die internen Abläufe im Griff und verfolgen unsere Beratungsanfragen und Aufträge vom Eingang bis zum Abschluss.
Sie erstellen im Rahmen des Auftragscontrollings statistische Auswertungen und Evaluierungen, dokumentieren und überwachen die relevanten Fristen in der Berichtskritik.
Sie betreuen unsere Wissensdatenbank, erstellen Vorlagen und Muster für die Berichtserstellung aus vorhandenem Datenmaterial.
Sie organisieren interne und externe Besprechungen, Seminare und Veranstaltungen in Präsenz und virtuell.
Sie sind erste Anlaufstelle für digitale und telefonische Anfragen unserer Mitglieder und Beschäftigten und ordnen diese den zuständigen Referaten zu.
Sie erledigen die Korrespondenz sowie die Terminkoordination für den Abteilungsleiter und das Team.Qualifikationen:Sie haben eine Ausbildung in einem verwaltenden oder kaufmännischen Beruf abgeschlossen.
Sie verfügen über vertiefte Anwenderkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Teams.
Sie konnten idealerweise bereits berufliche Erfahrungen in der Bauwirtschaft erwerben und besitzen ein Grundverständnis für bautechnische Zusammenhänge.
Sie beherrschen die deutsche Sprache souverän in Wort und Schrift.
Ihre Kompetenzen
Sie sind loyal, zuverlässig, kontakt-, kommunikations- und teamfähig sowie wertschätzend im Umgang mit Menschen.
Sie verfügen über Organisationsgeschick, Planungs- und Koordinationsfähigkeit, dabei bevorzugen Sie es, digital zu arbeiten.
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst