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Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband Sülz-Klettenberg 05.11.2024 Erzbistum Köln Generalvikariat Köln
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Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband Sülz-Klettenberg
Köln
Aktualität: 05.11.2024

Anzeigeninhalt:

05.11.2024, Erzbistum Köln Generalvikariat
Köln
Verwaltungsleitung (m/w/d) im katholischen Kirchengemeindeverband Sülz-Klettenberg
Aufgaben:
  • Zur Entlastung der Pfarrer von Verwaltungsaufgaben und um die geistliche Erneuerung in den Kirchengemeinden zu ermöglichen, übernehmen Verwaltungsleitungen leitende und administrative Aufgaben.
  • Ihre Aufgaben
  • Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft
  • Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen
  • Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal
  • Leitung der Pfarrbüros
  • Laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen
  • Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern
  • Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen
  • Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
  • Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind
Wir bieten:
  • Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)
  • Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien
  • Die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
  • Ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
  • Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket

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