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Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d) 20.11.2024 Gemeinde Gräfelfing Gräfelfing
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Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d)
Gräfelfing
Aktualität: 20.11.2024

Anzeigeninhalt:

20.11.2024, Gemeinde Gräfelfing
Gräfelfing
Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
  • Leitung und Organisation des Fachbereichs Personal , einschließlich der fachlichen und personellen Führung des Teams
  • Bearbeitung von tarifrechtlichen, beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters
  • Rechtliche Betreuung der Bezügeabrechnung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte
  • Haushalts- und Finanzplanung im Hinblick auf die Personalkosten
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Stellenplans
  • Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Sitzungen der gemeindlichen Gremien
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
  • Unterstützung der Personal- und Geschäftsleitung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit an Konzepten zu Mitarbeiterbindung und -gewinnung
  • Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Behörden und Dienstleistern
  • Stellvertretung der Hauptamts-/Personalleitung
Qualifikationen:
  • Abschluss als
  • Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
  • Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
  • Oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Offenheit und Empathie
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten
  • Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen
  • Sichere Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
  • Kenntnisse des Personalabrechnungsprogramms der AKDB (OK.PWS) sind von Vorteil
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
  • Ein motiviertes Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD
  • Arbeitsmarktzulage (bis ca. 880 EUR)
  • Großraumzulage München (135 EUR)
  • Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
  • Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
  • Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
  • Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse
  • Sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
  • Optimale Verkehrsanbindungen
  • Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.
  • Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Unser Kontakt:
Digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-436612 Per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oder Postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing. Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung.

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