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Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d)
Gräfelfing
Aktualität: 05.11.2024
Anzeigeninhalt:
05.11.2024, Gemeinde Gräfelfing
Gräfelfing
Leitung für den Fachbereich Personal mit stellvertretender Hauptamtsleitung (m/w/d)
Aufgaben:
- Leitung und Organisation des Fachbereichs Personal , einschließlich der fachlichen und personellen Führung des Teams
- Bearbeitung von tarifrechtlichen, beamtenrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters
- Rechtliche Betreuung der Bezügeabrechnung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte
- Haushalts- und Finanzplanung im Hinblick auf die Personalkosten
- Mitarbeit bei der Erstellung des Stellenplans
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Sitzungen der gemeindlichen Gremien
- Mitarbeit bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse
- Unterstützung der Personal- und Geschäftsleitung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit an Konzepten zu Mitarbeiterbindung und -gewinnung
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat, Behörden und Dienstleistern
- Stellvertretung der Hauptamts-/Personalleitung
Qualifikationen:
- Abschluss als
- Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
- Diplom-Verwaltungswirt (FH) mit Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Privatwirtschaft
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten ist von Vorteil
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Offenheit und Empathie
- Gute organisatorische Fähigkeiten, freundliches und sicheres Auftreten
- Grundsätzliche Bereitschaft, an abendlichen Sitzungen teilzunehmen
- Sichere Kenntnisse gängiger IT-Anwendungen (z.B. Microsoft Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
- Kenntnisse des Personalabrechnungsprogramms der AKDB (OK.PWS) sind von Vorteil
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition
- Ein motiviertes Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 11 TVöD
- Arbeitsmarktzulage (bis ca. 880 EUR)
- Großraumzulage München (135 EUR)
- Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
- Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Gleitende Arbeitszeit mit großzügigen individuellen Zeitmodellen
- Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Massagen am Arbeitsplatz und Yoga-Kurse
- Sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
- Optimale Verkehrsanbindungen
- Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Tätigkeit.
- Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Unser Kontakt:
Digital über unser Bewerbungsportal unter https://www.mein-check-in.de/graefelfing/position-436612
Per E-Mail an bewerbung@graefelfing.bayern.de oder
Postalisch an die Gemeinde Gräfelfing, Ruffiniallee 2, 82166 Gräfelfing.
Für Rückfragen steht Frau Schmid (Personalleitung) unter 089/8582-1029 gerne zur Verfügung.
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