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Spezialistin ­­/­­ Spezialist im Bereich Organisationsentwicklung (w/m/d) 09.09.2024 Bundeskriminalamt Wiesbaden
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Spezialistin / Spezialist im Bereich Organisationsentwicklung (w/m/d)
Wiesbaden
Aktualität: 09.09.2024

Anzeigeninhalt:

09.09.2024, Bundeskriminalamt
Wiesbaden
Spezialistin / Spezialist im Bereich Organisationsentwicklung (w/m/d)
Über uns:
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Aufgaben:
  • Deine Chance: Gestalte die Zukunft des Bundeskriminalamts (BKA) als Spezialistin/Spezialist für Organisationsentwicklung (w/m/d) in der Abteilung Zentrale Verwaltung. Begleite und gestalte die Transformation des BKA durch ganzheitliche Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Analysiere und optimiere die bestehenden Organisationsstrukturen und -prozesse und implemetiere die Veränderungen unter Berücksichtigung der erfolgskritischen Phasen des Veränderungsmanagements. Spiele eine zentrale Rolle bei der Förderung einer innovations- und veränderungsoffenen Kultur im BKA, um nachhaltige Wirkung zu erzeugen. Leiste Deinen Beitrag auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen BKA. Sei Teil eines diversen Teams, welches mit verschiedenen Methoden, Aufgaben und Inhalten das BKA des 21. Jahrhunderts gestaltet. Arbeite an spannenden Aufgaben mit hoher Management Attention.
  • Analyse und Optimierung bestehender Organisationsstrukturen und -prozesse inkl. Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Implementierung effizienterer Arbeitsabläufe
  • Entwicklung und Implementierung von Change-Management-Strategien sowie Gestaltung und Einführung maßgeschneiderter Strategien zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Begleitung und Unterstützung von Transformationsprojekten innerhalb der Behörde und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung und nachhaltigen Verankerung von Veränderungsinitiativen
  • Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung der Organisationsentwicklung und der Organisationskompetenzen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Abteilungs- und Amtsleitung durch präzise und verständliche Aufbereitung von Analyseergebnissen und Empfehlungen zur Entscheidungsfindung
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zur Identifizierung und Lösung von Entwicklungsbedarfen sowie zur Förderung der individuellen und organisatorischen Weiterentwicklung
Qualifikationen:
  • Planbar sind,
  • Gelegentlich; ca. einmal pro Monat stattfinden,
  • Eine Dauer von 1 bis 3 Tagen haben und
  • Im Inland sind.
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Organisationssoziologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Organisationsentwicklung und/oder Change Management
  • Du verfügst über Zusatzausbildungen bzw. Fortbildungen im Bereich systemische Organisationsentwicklung oder Organisationsberatung.
  • Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung und/oder Veränderungsprojekten in großen Organisationen im behördlichen Umfeld nachweisen.
  • Du besitzt tiefergehende Kenntnisse in den Bereichen Prozessoptimierung, Projektmanagement und moderner Organisationsstrukturen.
  • Du hast Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Du bringst eine starke Beratungs-, Moderations- und Methodenkompetenz mit und überzeugst durch Dein Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Dein Verhandlungsgeschick.
  • Du besitzt eine ausgeprägte Vermittlungskompetenz zwischen unterschiedlichen Denk- und Handlungsweisen sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Dich zeichnet Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Wir bieten:
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Planstelle A 13h - 14 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
  • Flexible Arbeitszeiten: In diesem Job können die Arbeitszeiten flexibel gestaltet werden
  • Teamwork/Kommunikation: Mitarbeit in einem Team mit offener Kommunikationskultur
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Dein Arbeitsleben mit persönlichen Freiräumen verbinden: Spare Zeiten für Dein Sabbatical an und verwirkliche Deine Träume!
Unser Kontakt:
Unter https://bewerbung.bka.de/?7&770 (Kennziffer T-2024-41). Sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt ZV 22 - Tarifgewinnung 65173 Wiesbaden ZV 22 - Personalmanagement h.D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte Telefon: +49 (0) 611 55 31500 E-Mail: ZV22-Tarifgewinnung@bka.bund.de
Weitere Informationen:
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt. Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

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