Sachbearbeitung in der Stabsstelle Haushalt (m/w/d)
13.11.2024
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Berlin
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Sachbearbeitung in der Stabsstelle Haushalt (m/w/d)
Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Berlin
Aktualität: 13.11.2024
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13.11.2024, Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Berlin
Sachbearbeitung in der Stabsstelle Haushalt (m/w/d)
Über uns:
In der Abteilung Soziales kümmern wir uns um die Themen, die das soziale Berlin ausmachen: Hilfen für Menschen in Notlagen, Bürgerschaftliches Engagement, Angebote für Menschen mit Behinderungen und vieles mehr. Hierzu wirken wir am Berliner Sozialrecht mit, finanzieren soziale Angebote für Berlinerinnen und Berliner und setzen Standards für eine moderne soziale Infrastruktur.
Aufgaben:
- Sachbearbeitung in der Stabsstelle Haushalt der Abteilung, Grundsatz- und Einzelangelegenheiten des Haushalts.
- Mitwirkung an den Vorgängen mit haushaltsplanmäßigen Auswirkungen, insbes. Vorlagen an den Senat, Abgeordnetenhaus, Hauptausschuss,
- Angelegenheiten der Aufstellung der Haushalts- und Finanzplanung,
- Abrechnung der Bundesbeteiligung nach SGB II (KdU - Kosten der Unterkunft), SGB XII und SER Soziales Entschädigungsrecht (SGB XIV),
- Zugriffsverwaltung KKR Bund und für den EPL 11,
- Sollkopfbuchungen nach Abstimmung mit BfdH, Führen der zentralen Belegablage,
- Beauftragte/r der Abteilung für Gender-Budgeting
Qualifikationen:
- Beamtete Dienstkräfte, die die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst der allgemeinen Verwaltung) des Laufbahnzweiges des nicht-technischen Verwaltungsdienstes erfüllen.
- Bewerberinnen / Bewerber mit einem abgeschlossenen Fachhochschulstudium / Bachelor im Hauptfach Öffentliche Verwaltungswirtschaft bzw. Öffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Public Management, Wirtschaft und Recht oder Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen.
- Erfahrungen bei der Anwendung von Zuwendungs- und Vergaberecht.
Wir bieten:
- Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
- Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
- Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
- Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Vielfalt und Teamarbeit
- In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- Prävention und Unterstützung
- Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
- Mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- Faire Bezahlung und weitere Vorteile
- Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
Unser Kontakt:
Frau Susanne Blümel, ZS B 23 Bl 030 9028 1259
Weitere Informationen:
Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf (unter Angabe des GdB) ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
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