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Systemadministrator*in (m/w/d)
14469 Potsdam
Aktualität: 12.11.2024

Anzeigeninhalt:

12.11.2024, Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg
14469 Potsdam
Wir suchen zur Unterstützung in unserem IT-Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden eine*n

Systemadministrator*in (m/w/d).

Die Beschäftigung wird auf unbestimmte Zeit vereinbart. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Unter Anwendung der tariflichen Vorschriften des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) ist in Abhängigkeit der Qualifikation und der entsprechenden Aufgabenübertragung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 11 bis Entgeltgruppe 13 (Vergütungsspannen/Jahresbrutto ca. 51.000,00 € bis 82.000,00 €) vorgesehen.

Die tarifliche Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung und dem bisherigen beruflichen Werdegang. Zusätzlich hierzu kann eine Zulage monatlich gewährt werden.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung, einschließlich OS-Lifecycle und Patchmanagement
  • Konfiguration, Optimierung und Pflege der Server-Infrastruktur (u.A. DB- und Archiv-Server)
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur (Backup, Antivirensoftware, WSUS)
  • Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsverfahren
  • Verwaltung von Active Directory, Gruppenrichtlinien und anderen Windows-Diensten
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten

Was bringen Sie mit?

  • B.Sc. Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (m/w/d) (Systemintegration) oder
  • ein vergleichbarer Kenntnisstand mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung
  • in der Administration von Windows Server-Systemen oder Samba-Servern sind mehrjährige Berufserfahrungen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Administration von Windows-Infrastrukturen oder Samba und Linux/Windows-Interoperabilität
  • Verständnis für IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
  • Bereitschaft zur Weiterbildung und Aneignung neuer Technologien
  • Kenntnisse einer Skriptsprache zur Durchführung von Administrationsaufgaben
  • gute Kenntnis eines relationalen Datenbanksystems
  • Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • eine attraktive Vergütung, inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, arbeitnehmerfreundliche Brückentagsregelung,
  • ein kollegiales, engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
  • vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance (z.B. 40h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 und 19 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und die Option einer flexiblen Homeoffice-Regelung),
  • einen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job,
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche interne und externe Weiterbildungen)
  • verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Zuschuss förderbarer Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Yoga-Kurs und Massage-Angebot am Dienstort),
  • moderne Arbeitsplätze in Bestlage von Potsdam, 10 Minuten mit dem ÖVPN vom Hauptbahnhof entfernt
  • täglich frisch zubereitete, bezuschusste Mahlzeiten unserer hauseigenen Kantine

Über uns

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Land Brandenburg, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist die Selbstverwaltung aller Vertragszahnärzte in Brandenburg. Sie erfüllt die ihr vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung einer ausreichenden, zweckmäßigen und wirtschaftlichen vertragszahnärztlichen Versorgung.

Ihr Kontakt zu uns

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 06. Dezember 2024 als „Vertrauliche Personalsache“ entweder postalisch an die

KZV Land Brandenburg
Herrn Dr. Eberhard Steglich
Helene-Lange-Straße 4-5
14469 Potsdam


oder per E-Mail – möglichst in einer Datei im PDF-Format (max. 10 MB) an: bewerbung@kzvlb.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – bei postalischem Versand – nur als Kopien ein, da unsererseits keine Rücksendung erfolgt.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Erklärung zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie uns Ihre personenbezogenen Daten selbst zur Verfügung. Wir verarbeiten Ihre Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) i. V. m. § 26 Absatz 1 Satz 1 Brandenburgisches Datenschutzgesetz (BbgDSG).

Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten haben ausschließlich die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zuständigen Mitarbeiter/innen der Dienststelle. Die zu beteiligende Interessenvertretung (Personalrat) erhält im Rahmen ihrer gesetzlichen Aufgaben Kenntnis von Ihren Bewerbungsunterlagen.

Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten für die Dauer des Bewerbungsverfahrens. Für den Fall, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war, speichern wir die Daten in der Regel sechs Monate nach Mitteilung der Ablehnungsentscheidung.

Im Übrigen verweisen wir hinsichtlich der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens auf unsere Ausführungen unter kzvlb.de/datenschutz.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie Leidenschaft für IT-Systeme mitbringen und Ihre Expertise in einem familienfreundlichen und wertschätzenden Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Abeitszeugnisse, Nachweise über die geforderte Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren, etc.).

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