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Referent (w/m/d) Personalplanung­­/­­-steuerung 09.08.2024 Die Autobahn GmbH des Bundes Berlin
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Referent (w/m/d) Personalplanung/-steuerung
Berlin
Aktualität: 09.08.2024

Anzeigeninhalt:

09.08.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Berlin
Referent (w/m/d) Personalplanung/-steuerung
Über uns:
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Aufgaben:
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Personalplanung und -steuerung
  • Koordination der Neu- und Weiterentwicklung von Konzepten, Instrumenten und Methoden
  • Entwicklung fachlich-inhaltlicher Beiträge zur Messung der Zielerreichung
  • Operative Umsetzung von Planung und Zielnachhaltung
  • Aufbau eines professionellen und effizienten Berichtswesen sowie konzeptionelle Darstellung und stetige Weiterentwicklung der Struktur, der Standards und der Prozesse
  • Beratung interner Fachbereiche der Zentrale und Niederlassungen in allen Fragen der Personal-/Stellenplanung und des Personalberichtswesen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, Mathematik oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
  • Berufserfahrung in der Erstellung von Statistiken
  • Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Gute Kenntnisse in der Nutzung von SAP HCM und MS Excel
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
Wir bieten:
  • Sicherheit und Fairness
  • Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Familie und Freizeit
  • Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
  • Persönliche Mobilität
  • JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Finanzielle Vorteile
  • 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
  • Gesundheit
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
  • Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
  • Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
  • Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Claudius Theus | E-Mail: claudius.theus@autobahn.de Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin Www.autobahn.de
Weitere Informationen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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