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Referatsleitung Finanzen und Innere Dienste (m/w/d)
Berlin
Aktualität: 26.08.2024
Anzeigeninhalt:
26.08.2024, Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung
Berlin
Referatsleitung Finanzen und Innere Dienste (m/w/d)
Über uns:
Das LAGetSi ist die Berliner Aufsichtsbehörde für den betrieblichen Arbeitsschutz und eine Genehmigungs- und Überwachungsbehörde für die technische Sicherheit von Anlagen, Produkten, Chemikalien und Strahlen.
Wir überwachen, dass jeder Arbeitgeber die Arbeit für seine Beschäftigten so organisiert, dass diese ihre Arbeit im Betrieb und auf der Baustelle genauso gesund und sicher beenden, wie sie sie begonnen haben. Dazu überwachen wir die Arbeitsschutzorganisation, die Ergonomie, die Betriebsmittel, den Umgang mit Gefahrstoffen, die Arbeitszeit, den Mutterschutz, die psychischen Belastungen, und vieles mehr.
Wir genehmigen und überwachen Kraftwerke und technische Anlagen wie Aufzüge, wir überwachen die Sicherheit und die Energieeffizienz von vielen Verbraucherprodukten, wir überwachen den Umgang mit Chemikalien und Sprengstoffen, wir kontrollieren den Strahlenschutz am Arbeitsplatz und am Patienten sowie Tätigkeiten mit Biostoffen in Laboren, und leisten einen Beitrag zur Inneren Sicherheit.
Aufgaben:
- Personelle und fachliche Leitung des Referates Finanzen und Innere Dienste, einschließlich der organisatorischen Abläufe und der fachlichen Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufstellung des Haushaltsplans sowie der Dienstkräfteanmeldung des LAGetSi (außer IT Haushalt); Grundsatzangelegenheiten zur Koordinierung und Steuerung des Ressourceneinsatzes der konsumtiven Haushaltswirtschaft; Grundsatzangelegenheiten und Controlling interner Arbeitsschutz; Grundsatzangelegenheiten des Umsatzsteuerrechts und der Auftragswirtschaft sowie Stellungnahme zu Abfragen; Statistik; Entscheidungen im Rahmen der Deckungsfähigkeit; Entscheidungen über Maßnahmen des Facility-Managements sowie Mietvertragsange-legenheiten; Sonderaufgaben -
Qualifikationen:
- Beamtinnen und Beamte des allgemeinen Verwaltungsdienstes, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) und bereits die Besoldungsgruppe A 11 innehaben .
- Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Abschluss: Bachelor oder Diplom/FH) im Hauptfach Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder Public Management oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II.
- Langjährige einschlägige Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst Bereich Haushalt, vorzugsweise Haushaltsplanaufstellung/DKA.
Wir bieten:
- Sicherheit und sinnvolles Arbeiten im Herzen Berlins
- Auf einem interessanten, krisensicheren und modern eingerichteten IT-Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für das Gemeinwohl Berlins
- Tätigkeit bei dem größten Arbeitgeber der Stadt
- Mit über 100.000 Stellen in der Berliner Verwaltung
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatem
- Dank ortsflexibler mobiler Arbeit, Homeoffice und flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche mit arbeitsfreien Tagen am 24.12. und 31.12.
- Vielfalt und Teamarbeit
- In einem kollegialen Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- Prävention und Unterstützung
- Durch zahlreiche Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit einem Arbeitszeitbonus von bis zu einer Stunde pro Woche sowie eine kostenfreie Sozialberatung für berufliche und private Anliegen
- Persönliche Entwicklung und neue Horizonte
- Mittels attraktiver Fortbildungsangebote
- Faire Bezahlung und weitere Vorteile
- Mit einer jährlichen Sonderzahlung, einer Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen, verschiedene Prämienmodelle für besondere Leistungen, ein vergünstigtes Firmenticket der BVG, eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 EUR brutto monatlich für Beamtinnen und Beamte (bis BesGr. A 13) sowie für Tarifbeschäftigte (bis EG 13)
Unser Kontakt:
Frau Sprengel, ZS B 23 Spr
Tel.: 030 / 9028 1263
Weitere Informationen:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
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