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Personalreferent (m/w/d) 13.09.2024 Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart
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Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 13.09.2024

Anzeigeninhalt:

13.09.2024, Evangelische Landeskirche in Württemberg
Stuttgart
Personalreferent (m/w/d)
Über uns:
Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Aufgaben:
  • Personalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich in allen personalrelevanten Themen
  • Ansprechperson (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragen und Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten
  • Tarifrechtliche Stellenbewertung
  • Vollumfängliche Durchführung von Recruiting-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat Arbeitsrecht
  • Mitarbeit an internen Projekten und Change-Prozessen nach Absprache
Qualifikationen:
  • Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
  • Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
Wir bieten:
  • Die Stelle ist nach A 11 bewertet, Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg; es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD) möglich, die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
  • Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
  • Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme
  • Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Betriebskindertagesstätte
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
  • Landeskirchliche Wohnungen nach Verfügbarkeit
  • Als Beitrag zum Klimaschutz bieten wir Bike-Leasing an
  • Programm zur Gesundheitsförderung wie Volleyballgruppe, Lauftreff und Mittagspausenangebote
Unser Kontakt:
Noch Fragen...? Personalmanagement: Uwe Wachtler | Tel. 0711 2149-857 Fachbereich: Jan Fuhrmann | Tel. 0711 2149-592 Evangelischer Oberkirchenrat Rotebühlplatz 10 70173 Stuttgart
Weitere Informationen:
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

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