Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)
29.08.2024
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
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Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 29.08.2024
Anzeigeninhalt:
29.08.2024, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Mitarbeiter/-in Benefits und Incentives (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind zu Beginn zusammen mit der Teamleitung verantwortlich für den Bereich Mobilität und Wohnen im Team Benefits und Incentives und überwachen aktiv alle laufenden Aufgaben und Prozesse
- Sie begleiten und steuern zukünftig insbesondere den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Themenbereichs Wohnen mit dem Ziel der erfolgreichen Wohnungsvermittlung an Mitarbeitende
- Sie entwickeln zukunftsfähige Maßnahmen der Personalerhaltung und
- gewinnung im Bereich Mobilität und Wohnen und tragen aktiv zur Planung, Implementierung und Koordination von neuen stadtweiten Angeboten und Prozessen bei
- Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Angebote, insbesondere in den Themenfeldern Wohnungsvermittlung, Deutschland-Jobticket, Dienstradleasing und stadtweite Mobilitätsprojekte
- Sie verantworten das Controlling und Reporting an die Teamleitung und Sachgebietsleitung
- Sie vernetzen sich und bereiten Verhandlungen mit den Kooperationspartnern der Landeshauptstadt Stuttgart vor, dabei pflegen Sie einen regelmäßigen aktiven Austausch mit dem Gesamtpersonalrat zu den Benefits in den Bereichen Wohnen und Mobilität
- Es ist geplant, diese Stelle mittelfristig zur Teamleitung zu entwickeln. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) im Bereich Public Management, Kulturmanagement, Human Resource Management / Personalwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Erfahrung mit Koordinationsaufgaben und federführender Projektleitung
- Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung sowie ein kompetentes Auftreten
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, besonders in einem der aufgeführten Tätigkeitsfelder und Erfahrungen in der Führung bzw. ein Interesse an der möglichen künftigen Wahrnehmung von Führungsaufgaben sind von Vorteil
Wir bieten:
- Das Team Benefits und Incentives des Sachgebiets Serviceleistungen für Mitarbeitende hat zum Ziel, den Bereich Benefits für Mitarbeitende noch weiter auszubauen. Ein wesentlicher Baustein ist hierbei die Bereitstellung und Weiterentwicklung attraktiver Angebote für die Mitarbeitenden.
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Vergünstigtes Mittagessen
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.
Unser Kontakt:
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jule Böttcher unter 0711 216-98517 oder jule.böttcher@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder anja.fischer@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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