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Mitarbeiter:in Fach- und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion 17.10.2024 Stadt Erftstadt Erftstadt
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Mitarbeiter:in Fach- und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion
Erftstadt
Aktualität: 17.10.2024

Anzeigeninhalt:

17.10.2024, Stadt Erftstadt
Erftstadt
Mitarbeiter:in Fach- und Finanzcontrolling in Gruppenleitungsfunktion
Aufgaben:
  • Konzeptionelle Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung eines wirkungsorientierten Fachund Finanzcontrollings,
  • Gruppenleitung für 8 Mitarbeitende,
  • Definition von Qualitätsstandards und Evaluation im Rahmen einer kontinuierlichen Jugendhilfe- und Sozialplanung,
  • Strategie- und Zielentwicklung und deren Operationalisierung für die Arbeitsfelder des Amtes,
  • Entwicklung und Weiterführung von steuerungsrelevanten Kennzahlen/Indikatoren Sets und deren Abbildbarkeit im Prozessablauf,
  • Begleitung und Koordinierung der Fach- und Finanzleistungen/ Analysen für ein zeitnahes, regelmäßiges und zielorientiertes Berichtswesen des Amtes,
  • Erarbeitung spezifischer Finanzanalysen im Rahmen der Budgetsicherung,
  • Generierung und Auswertung kostenrelevanter Daten für das Haushaltscontrolling,
  • Software-Qualitätsmanagement: Initiierung und Koordinierung der Einführung einer neuen Fachsoftware,
  • Kennzahlenvergleiche (m. a. Kommunen, KGSt- Vergleichszahlen).
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Finanzen, Verwaltung oder Management und dementsprechende berufliche Erfahrungen,
  • Erfahrungen im Bereich Controlling,
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbankstrukturen,
  • Fähigkeit zur konzeptionellen und selbständigen Arbeit,
  • Kenntnisse der Steuerung von Prozessen und Projekten,
  • Umfassende SGB VIII Kenntnisse und angrenzender Rechtsgebiete,
  • Grundkenntnisse des kommunalen Haushaltsrechts,
  • Hohe soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Leitungsebene, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner: innen,
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Zugang zu attraktiven Angeboten für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.
Unser Kontakt:
Www.erftstadt.de Frau Falk-Trude Amtsleitung - Amt für Jugend und Familie 02235 / 409 - 220 Frau Räbiger, Personalabteilung 02235 / 409 - 216

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