25 km

Stadt Erftstadt

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft für den Eigenbetrieb Stadtwerke
Erftstadt
Aktualität: 01.08.2024

Anzeigeninhalt:

01.08.2024, Stadt Erftstadt
Erftstadt
Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft für den Eigenbetrieb Stadtwerke
Aufgaben:
  • Fortführung des Starkregenkonzeptes über alle Leistungsphasen, einschließlich Investitions- sowie Budgetplanung
  • Bearbeitung des Sanierungskonzeptes Kanal
  • Bauleitung im Rahmen der Kanalsanierung im offenen Verfahren
  • Abwicklung der ingenieurtechnischen Erfordernisse im Rahmen der Wasserleitungssanierung (bis LPH 4 HOAI)
  • Bearbeitung des Wasserversorgungskonzeptes
  • Betreuung der Kundschaft bei komplexen Fragen zur Siedlungsentwässerung insbesondere Schutz vor Starkregen Überschwemmung
  • Organisation der Gebäudeunterhaltung, Preisanfragen, Ausschreibungen
  • Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Sanierung bzw. dem Neubau des Freibades Lechenich
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Berufserfahrung auf dem Gebiet der Siedlungswasserwirtschaft
  • Sicheres Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Sichere Anwendung der gängigen Office-Applikationen
  • Idealerweise Erfahrung im Verwaltungswesen
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
  • Gute Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich fortzubilden
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und hohe Handlungskompetenz
  • Gutes Zeitmanagement
  • Temporäre Übernahme der Rufbereitschaft
Wir bieten:
  • Moderner Arbeitsplatz im neuen Gebäude des Eigenbetriebs Stadtwerke
  • Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitbeschäftigung, ggf. Job-Sharing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
  • Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Unser Kontakt:
Ihre Ansprechpersonen: Herr Klinkhammer - Leiter Eigenbetrieb Stadtwerke, Tel.: 02235 / 409 - 876 Frau Tütt - Personalabteilung, Tel.: 02235 / 409 - 511

Berufsfeld

Bundesland

Standorte