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Stadt Freising Personalamt

Freising

Informationen zur Anzeige:

Fachbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Stadt Freising Personalamt

Freising

Aktualität: 09.05.2025

Anzeigeninhalt:

09.05.2025, Stadt Freising Personalamt

Freising

Fachbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung

Aufgaben:

Aktive Betreuung und Begleitung von Gewerbeinteressenten in allen Fragen der Standortentwicklung und Ansiedlung sowie grundsätzliche Anlaufstelle für die Anliegen der Gewerbeinteressentinnen und -interessenten
Entwicklung und Vermarktung von Gewerbeflächen, Förderung der Ansiedlung neuer Unternehmen sowie Unterstützung bestehender Betriebe
Aufbau und Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern
Umsetzung der Handlungsempfehlungen aus dem Wirtschaftsstandortkonzept und Weiterentwicklung dessen
Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups, Förderung der Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Standortmarketing für die Stadt Freising als Wirtschaftsstandort
Personalführung im Rahmen des Fachbereichs Wirtschaftsförderung

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Hochschule in einem relevanten Bereich, wie Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Geografie, Verwaltungswissenschaften oder Ähnliches
Damit können Sie punkten:
Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und/oder Quartiersmanagement idealerweise im kommunalen Bereich
Analytisches Denken bei abstrakten und komplexen Sachverhalten
Kommunikationsstärke, gepaart mit Gestaltungswillen, Entscheidungsbereitschaft und besonderem Verhandlungsgeschick
Wirtschaftliches Handeln und kaufmännisches Denken
Sicheres und freundliches Auftreten

Wir bieten:

Bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) Besoldungsgruppe A 11 BayBesG
Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Unser Kontakt:

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Irina Kern (Amtsleitung), Tel. 08161 54-46600. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Business Administration Immobilien, Bau, Finanzierung Management, Leitung Betriebs-/Bereichsleitung Architektur Immobilien-Management

Bundesland

Bayern

Standorte

Freising

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