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Jurist (m/w/d) im Referat für Bau, Planung und Liegenschaften als stellvertretende Referatsleitung
Freising
Aktualität: 09.08.2024

Anzeigeninhalt:

09.08.2024, Stadt Freising
Freising
Jurist (m/w/d) im Referat für Bau, Planung und Liegenschaften als stellvertretende Referatsleitung
Über uns:
Die Große Kreisstadt Freising ist Mittelpunkt einer dynamischen und vielschichtigen Region nördlich von München. Mit ihrem besonderen Mix aus Historie, Kultur und Moderne, ihren vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und ihrem breit gefächerten schulischen, universitären und beruflichen Angebot sorgt sie für ein Höchstmaß an Lebensqualität.
Aufgaben:
  • Stellvertretende Referatsleitung im Referat für Bau, Planung und Liegenschaften mit aktuell sieben Ämtern
  • Leitung der genannten Arbeitsbereiche mit drei Teams (Bauaufsichtsbehörde, Amt für Zentrale Aufgaben, Amt für Liegenschaften und Wirtschaftsförderung)
  • Der Arbeitsbereich Bauaufsichtsbehörde umfasst: juristische Beratung, Prüfung und Entscheidung bei Genehmigungsvorgängen, juristische Beratung im Ortsrecht, Vertretung vor Gericht (sogenannter Baujurist [m/w/d])
  • Der Arbeitsbereich Vertragsrecht beinhaltet: städtebauliche Verträge, Vergabewesen, Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht, Umlegungen, gesetzliche Vorkaufsrechte
  • Der Arbeitsbereich Liegenschaften beinhaltet die Verwaltung des bebauten und unbebauten Grundvermögens der Stadt, insbesondere Vertragsverhandlungen und Vorbereitung von Grundstücksgeschäften, Beurkundungen
  • Generelle juristische Beratung und Prüfung schwieriger Rechtsvorgänge im gesamten Referat
Qualifikationen:
  • Jurist (m/w/d) mit Abschluss Zweites Juristisches Staatsexamen
  • Damit können Sie punkten:
  • Gute Rechtskenntnisse in zentralen Rechtsgebieten des öffentlichen Rechts, insbesondere Baurecht
  • Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung
  • Affinität zu technischen Themen und Zusammenhängen
  • Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Innovationsbewusstsein und Organisationsgeschick
Wir bieten:
  • Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
  • Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses
  • Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
  • Bei Beschäftigten: Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
  • Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier hier
  • Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
  • Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
  • Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
  • Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Unser Kontakt:
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Gerhard Koch (Referatsleitung), Tel. 08161 54-46000. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber , Tel. 08161 54-41150 zur Verfügung.

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