Stadt Freising

Überlieferungsbildung: Übernahme von städtischem und nichtstädtischem Archivgut sowie von Sammlungsgut; Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Überlieferungskonzepten
Betreuung der städtischen Schriftgutverwaltung, insbesondere Pflege des Aktenplans
Erschließung: Ordnung und Verzeichnung unterschiedlichster Bestände
Mitwirkung am Aufbau des Digitalen Stadtarchivs
Mitwirkung an der Realisierung des webbasierten Archivinformationssystems
Koordination der Magazin-Organisation
Betreuung des archivspezifischen Beschaffungswesens
Koordination der archivischen Bestandserhaltung: Klimaüberwachung und Schadensmonitoring im Magazin, Planung und Umsetzung von Restaurierungsmaßnahmen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Arbeits- und Organisationsstrukturen im Stadtarchiv
Beratung von Archivnutzerinnen und -nutzern
Mitwirkung bei der historischen Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit des Stadtarchivs (u. a. archivthematische und stadtgeschichtliche Führungen, Angebote auf der Website, Social Media)

Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Archivar (m/w/d) (3. Qualifikationsebene) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Archivar (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geschichte einschließlich mehrähriger Berufserfahrung im Archivwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Sehr gute und detaillierte Fachkenntnisse über die Kernaufgaben eines Archivbetriebs: Überlieferungsbildung, Erschließung, Bestandserhaltung, Archivnutzung, historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit
Damit können Sie punkten:
Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Archivbetrieb
Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit archivspezifischen Fachanwendungen
Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit in der Planung und Umsetzung von Arbeitsprojekten
Verbindliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Archivnutzerinnen und -nutzern
Bereitschaft, sich ein solides Wissen über die Freisinger Stadtgeschichte anzueignen
Führerscheinklasse B

Wir bieten:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier
Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Unser Kontakt:

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Notter (Referatsleitung), Tel. 08161 54-44000. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Vertrieb, Marketing, Medien Marketing, PR, Werbung Medien, Grafik, Design, Druck Marketing-Kommunikation, PR Journalistik, Redaktion

Bundesland

Bayern

Standorte

Freising