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Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens und werden daher auf dem Stellenmarkt permanent gesucht.

Mitarbeiter leisten in Industrie und Handel, in der Produktion und im Dienstleistungssektor wichtige Arbeit. Auch im öffentlichen Dienst kommen sie in großer Zahl zum Einsatz. Mitarbeiter können sowohl ungelernte Kräfte als auch qualifizierte Fachkräfte sein. Der Arbeitslohn richtet sich in der Regel nach der Qualifikation. Hat sich ein Mitarbeiter durch eine Ausbildung oder ein Studium qualifiziert, verdient er in seinem Job mehr als eine ungelernte Hilfskraft.

Dem Mitarbeiter steht ein Chef vor, der eine leitende Position innehat und Führungsaufgaben wahrnimmt. Von diesem erhält der Mitarbeiter Arbeitsanweisungen und Zielvorgaben, die er in einem bestimmten Zeitraum erfüllen muss. Leistet der Mitarbeiter in seinem Job gute Arbeit, kann er durch eine Beförderung eine höhere Position erlangen.

Ein Mitarbeiter sollte seinen Job stets gewissenhaft und zuverlässig ausüben. Er sollte wichtige Grundtugenden wie Pünktlichkeit, Sorgfalt und Durchhaltevermögen mitbringen. Belastbarkeit und Kritikfähigkeit sind in jedem Job ein Plus. Jobsuchende, die diese Fähigkeiten aufweisen, haben auf dem Stellenmarkt ausgezeichnete Chancen, für sich einen passenden Job zu finden. Die Jobbörse bietet fortlaufend attraktive Arbeitsmöglichkeiten für Mitarbeiter aller Art an. Stellenausschreibungen gibt es zahlreich auf Stelleninserate.de