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Auf der Jobbörse gehört er zu den großen Gewinnern. Der Angestellte findet eine riesige Auswahl an Stellenausschreibungen vor. Welchen Job er ergreift, kann er sich in Zeiten guter Konjunktur aussuchen.
Ein ... weiterlesen Angestellter ist ein Arbeitnehmer, der in der freien Wirtschaft in einem Unternehmen oder im öffentlichen Dienst in der Verwaltung oder in sozialen Einrichtungen tätig ist. Mit der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages verpflichtet er sich , seinen Job im Sinne des Arbeitgebers auszuführen. Dafür erhält er ein Gehalt, das sich - je nach Qualifikation - entweder nach Tarif richtet, frei verhandelt wird oder sich am Mindestlohn orientiert. Beide Vertragsparteien, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, können das Angestelltenverhältnis, also den Job, innerhalb einer Kündigungsfrist beenden. Ein Angestellter unterscheidet sich somit fundamental von einem Beamten oder einem Freiberufler, für die andere Regeln gelten.
Unternehmen suchen momentan händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Ob im Handwerk, in der Produktion oder im Dienstleistungssektor: Ein Angestellter ist aktuell gefragt wie selten. Stellenanzeigen sollte er jedoch genau prüfen, denn die angebotenen Jobs unterscheiden sich in Gehalt und Arbeitszeitmodell. Ein Angestellter kann in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis beschäftigt werden.
Für seinen Job sollte er wichtige Schlüsselqualifikationen wie Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen. Ferner erweist es sich auf der Jobbörse als Vorteil, wenn der Bewerber eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium abgeschlossen hat. Ungelernte Jobsuchende können als unter anderem als Hilfskraft angestellt werden.
Macht ein Angestellter einen guten Job, bleibt das bei seinen Vorgesetzten nicht unbemerkt. Eine Beförderung kann die Folge sein - und damit in aller Regel ein höheres Gehalt. Der Aufstieg auf der Karriereleiter verleiht dem Angestellten bei zukünftigen Bewerbungen noch bessere Chancen auf dem Stellenmarkt . weniger anzeigen