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Informationen zur Anzeige:
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal und Recht
Hamm
Aktualität: 30.08.2024
Anzeigeninhalt:
30.08.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hamm
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal und Recht
Über uns:
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Aufgaben:
- Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
- Sie leiten den Geschäftsbereich Personal und Recht in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der Autobahn GmbH
- Sie legen alle strategischen und operativen Arbeitsziele des Geschäftsbereichs im Rahmen der allgemeinen Aufgabenstellung fest
- Sie sind verantwortlich für alle sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Geschäftsbereich
- Sie wirken bei strategisch bedeutsamen bzw. fachlich besonders anspruchsvollen übergreifenden Projekten innerhalb der Niederlassung mit
- Sie sind verantwortlich für die Aufgabenerledigung im Geschäftsbereich sowie deren Rahmenbedingungen
Qualifikationen:
- Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens befriedigendem Ergebnis erfolgreich abgeschlossen
- Sie arbeiten seit mindestens 5 Jahren im Bereich Personalmanagement und Recht
- Sie haben langjährige Erfahrungen als Führungskraft
- Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
- Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
- Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
- Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
- Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Wir bieten:
- Sicherheit und Fairness
- Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
- Familie und Freizeit
- Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
- Persönliche Mobilität
- JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Finanzielle Vorteile
- 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
- Gesundheit
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Unser Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Stephan Wolfert | E-Mail: stephan.wolfert@autobahn.de
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale / Niederlassung Westfalen
Lilienthalstraße 5
59065 Hamm
Www.autobahn.de
Weitere Informationen:
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Business Administration
Management, Leitung
Betriebs-/Bereichsleitung
Rechts-/Steuerwesen
Personalwesen
Business Development, Strategie
Personalmanagement
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