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Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d)
Heidelberg
Aktualität: 01.08.2024

Anzeigeninhalt:

01.08.2024, Polizeipräsidium Mannheim
Heidelberg
Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d)
Über uns:
Das Polizeipräsidium Mannheim ist eine Polizeidienststelle mit 2.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 2.300 im Polizeivollzugsdienst. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg und den Rhein-Neckar-Kreis.
Aufgaben:
  • Sachbearbeitung im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung in den Fachgebieten digitale Forensik, Cyberkriminalität oder Datenanalyse
  • Unterstützung der ermittelnden Organisationseinheiten bei der Datensicherung, der Datenauswertung und -aufbereitung digitaler Spuren sowie Erstellung von Untersuchungsberichten und deren verantwortliche Vertretung vor Gericht
  • Weitere Informationen zur Qualifizierung und den Aufgaben von Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten finden Sie auf https://sonderlaufbahnen.polizei-bw.de/ und unter https://youtu.be/3QOcKQ8GcQI
Qualifikationen:
  • Abschluss eines Diplom-, Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Informatik, IT-Administration, digitale Forensik, Web-Design etc.), Abschluss mindestens »befriedigend«
  • Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3
  • Polizeidiensttauglichkeit (besondere gesundheitliche Anforderungen)
  • Im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
  • Im Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken, Netzwerkadministration und -analyse
  • In mindestens einer höheren, objektorientierten Programmiersprache, z. B. C++, Java, PHP
  • In Datenbanksystemen
  • In den Bereichen Speichertechnologien (SAN/NAS), Virtualisierung, Backup/Restore, Cloudtechnologien
  • In digitaler Forensik
  • Gängiger Internetdienste sowie sozialer Netzwerke und ihrer Funktionsweisen
  • Dabei wünschen wir uns hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, aber auch ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamarbeit.
  • Ihre Tätigkeit beginnen Sie mit einem einjährigen Traineeprogramm, das Ihnen die Grundlagen polizeilicher Arbeit vermittelt.
  • Die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
  • Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung (3 Jahre nach Studienabschluss) für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder - befristet auf ein Jahr- möglich. Mit dem erfolgreichen Abschluss des einjährigen Trainee-Programms erwerben Sie gleichzeitig die entsprechende Laufbahnbefähigung für die Verbeamtung.
  • Mit entsprechendem Studienabschluss können auch Beamte des PVD in die Laufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes übernommen werden.
Wir bieten:
  • Hochmotiviertes und kompetentes Team bestehend aus Kriminalbeamt/innen sowie Informatiker/innen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuer Herausforderung
  • Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. zum Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalist/innen
  • Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge (bei Einstellung im Beamtenverhältnis)
  • Fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sportangebot auch im Rahmen von Dienstsport
  • JobTicket BW
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Altersvorsorge - Beamtenpension
  • Ein zunehmend inklusives Umfeld mit einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
  • Das Polizeipräsidium Mannheim fördert wie die gesamte Landesverwaltung die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v.
  • § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Unser Kontakt:
Frau Christina Hörner 0621/174-1511 Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich: Herr Andreas Ipolt 0621/174-5500 Alternativ wird um Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an: Polizeipräsidium Mannheim Referat Personal L 6, 1 68161 Mannheim Gebeten.
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.polizei-bw.de/datenschutz

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