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Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d)
Heidelberg
Aktualität: 01.08.2024
Anzeigeninhalt:
01.08.2024, Polizeipräsidium Mannheim
Heidelberg
Cyberkriminalistinnen / Cyberkriminalisten (w/m/d)
Über uns:
Das Polizeipräsidium Mannheim ist eine Polizeidienststelle mit 2.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 2.300 im Polizeivollzugsdienst. Der Zuständigkeitsbereich umfasst die Stadtkreise Mannheim und Heidelberg und den Rhein-Neckar-Kreis.
Aufgaben:
- Sachbearbeitung im Rahmen der Kriminalitätsbekämpfung in den Fachgebieten digitale Forensik, Cyberkriminalität oder Datenanalyse
- Unterstützung der ermittelnden Organisationseinheiten bei der Datensicherung, der Datenauswertung und -aufbereitung digitaler Spuren sowie Erstellung von Untersuchungsberichten und deren verantwortliche Vertretung vor Gericht
- Weitere Informationen zur Qualifizierung und den Aufgaben von Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten finden Sie auf https://sonderlaufbahnen.polizei-bw.de/ und unter https://youtu.be/3QOcKQ8GcQI
Qualifikationen:
- Abschluss eines Diplom-, Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. Informatik, IT-Administration, digitale Forensik, Web-Design etc.), Abschluss mindestens »befriedigend«
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3
- Polizeidiensttauglichkeit (besondere gesundheitliche Anforderungen)
- Im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux
- Im Aufbau und Umgang mit IT-Netzwerken, Netzwerkadministration und -analyse
- In mindestens einer höheren, objektorientierten Programmiersprache, z. B. C++, Java, PHP
- In Datenbanksystemen
- In den Bereichen Speichertechnologien (SAN/NAS), Virtualisierung, Backup/Restore, Cloudtechnologien
- In digitaler Forensik
- Gängiger Internetdienste sowie sozialer Netzwerke und ihrer Funktionsweisen
- Dabei wünschen wir uns hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, aber auch ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamarbeit.
- Ihre Tätigkeit beginnen Sie mit einem einjährigen Traineeprogramm, das Ihnen die Grundlagen polizeilicher Arbeit vermittelt.
- Die Einstellung in das Beamtenverhältnis in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes erfolgt in der Besoldungsgruppe A 10, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
- Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung (3 Jahre nach Studienabschluss) für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder - befristet auf ein Jahr- möglich. Mit dem erfolgreichen Abschluss des einjährigen Trainee-Programms erwerben Sie gleichzeitig die entsprechende Laufbahnbefähigung für die Verbeamtung.
- Mit entsprechendem Studienabschluss können auch Beamte des PVD in die Laufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes übernommen werden.
Wir bieten:
- Hochmotiviertes und kompetentes Team bestehend aus Kriminalbeamt/innen sowie Informatiker/innen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breit gefächerten und hochdynamischen Aufgabenfeld mit ständig neuer Herausforderung
- Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. zum Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalist/innen
- Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge (bei Einstellung im Beamtenverhältnis)
- Fachspezifische sowie themenübergreifende Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Sportangebot auch im Rahmen von Dienstsport
- JobTicket BW
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Altersvorsorge - Beamtenpension
- Ein zunehmend inklusives Umfeld mit einem sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
- Das Polizeipräsidium Mannheim fördert wie die gesamte Landesverwaltung die Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v.
- § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
Unser Kontakt:
Frau Christina Hörner 0621/174-1511
Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich:
Herr Andreas Ipolt 0621/174-5500
Alternativ wird um Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen an:
Polizeipräsidium Mannheim
Referat Personal
L 6, 1
68161 Mannheim
Gebeten.
Weitere Informationen:
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.polizei-bw.de/datenschutz
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