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Universität Stuttgart

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Projektmanager*in für das CAFM-Projekt (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 14.08.2024

Anzeigeninhalt:

14.08.2024, Universität Stuttgart
Stuttgart
Projektmanager*in für das CAFM-Projekt (m/w/d)
Über uns:
Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität mit mehr als 5.000 Beschäftigten und ca. 25.000 Studierenden. Das Dezernat 6 der Universität Stuttgart steht für dienstleistungsorientiertes Facility Management. Unser Ziel ist es, den Nutzern an unserer Universität einen optimalen Service zu bieten.
Aufgaben:
  • Projektmanagement zur Standardisierung, Weiterentwicklung sowie Einführung digitaler Tools im CAFM-Umfeld (Computer Aided Facility Management) sowie von vorbereitenden und begleitenden Projekten
  • Einnehmen verschiedener Rollen je nach Projekt und Projektphase: (Teil-)Projektleitung, Projektmanagement, Trainer*in, Support oder Administration
  • Wahrnehmen einer Schnittstellenfunktion zwischen unseren operativ tätigen Einheiten und der IT-Abteilung, u. a zum Sicherstellen der Integration neuer Tools bzw. Systeme in unsere bestehenden Prozesse und die Systemlandschaft
  • Erarbeiten und Umsetzen von Schulungskonzepten sowie Support-Prozessen für interne und externe Endanwender
  • Enges Zusammenarbeiten mit unseren Fachbereichen beim Pilotieren, Einführen und Betreuen neuer Tools
  • Mitgestalten der digitalen Prozessunterstützung
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Projektmanagement, Facility Management, Architektur, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
  • Idealerweise Kenntnisse im Facility- oder Real-Estate-Management oder in der Einführung von neuer Software
  • Erste Erfahrung in der Softwareeinführung, Digitalisierung oder IT-Projektmanagement, idealerweise im CAFM-Umfeld sowie Prozessmanagement
  • Möglichst Erfahrungen im Terminmanagement, bevorzugt Kenntnisse in MS Project
  • Sehr strukturiertes Arbeiten mit Skills zur Priorisierung und Übersicht, auch in arbeitsintensiven Phasen
  • Hand-On-Mentalität und Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen
  • Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Beratungs-, Überzeugungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe IT-Affinität sowie Kunden- und Lösungsorientierung
  • Führerschein der Klasse B erwünscht
Wir bieten:
  • Unbefristete Beschäftigung je nach persönlicher Voraussetzung bis TV-L 13, verbunden mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie ein bezuschusstes Mittagessen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 39,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen (flexible Arbeitszeit und 60 % mobiles Arbeiten)
  • Umfangreiche und individuell angepasste interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz sowie ein JobTicket und Job-Bike-Leasing
  • Ein umfangreiches Sportangebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
  • Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team, das sich durch Wertschätzung und eine offene Kommunikation auszeichnet
Unser Kontakt:
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Filip (0711/685-61615; bewerbungen-fm@verwaltung.uni-stuttgart.de ).
Weitere Informationen:
Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter: Https://uni-stuttgart.de/datenschutz/bewerbung Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Schwerbehinderung / Gleichstellung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart.

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