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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Neue Medien
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Ansbach
Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Neue Medien
Ansbach
Aktualität: 03.08.2024
Anzeigeninhalt:
03.08.2024, Bezirk Mittelfranken
Ansbach
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Neue Medien
Über uns:
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Aufgaben:
- Für den Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Neue Medien
- Fortentwicklung und Überarbeitung der bezirkseigenen Webseite
- Planung und Umsetzung von Online-Projekten
- Aktualisierung, Pflege und Betreuung von Webseiten
- Strategische Planung, Betreuung und Pflege der Social-Media-Auftritte
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Intranets
- Erstellung eigener Beiträge in Wort, Bild und Video für Webseite, Social Media und Intranet
- Erstellung und Koordination der Produktion von Informationsmaterialien, insbesondere audiovisueller Medien, sowie Pressemitteilungen
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Messebeteiligungen des Bezirks sowie bei der Presseauswertung
Qualifikationen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) im Bereich Public Relations, Journalismus, Kommunikations- und Medienwissenschaften oder Marketing oder ein vergleichbares Studium
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
- Sie verfügen nach Möglichkeit über Praxiserfahrung in der Kommunalverwaltung
- Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Medien
- Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Medien, insbesondere zur Online-Kommunikation und zu Social Media
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Content-Management-Systemen (insbesondere TYPO3) sind wünschenswert
- Sie verfügen über praktische Erfahrung im Bereich der Foto-, Grafik- und Videoerstellung und sind sicher im Umgang mit entsprechender Bearbeitungssoftware (z.B. Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, InDesign etc.)
- Kenntnisse in der mittelfränkischen / bayerischen Medienlandschaft sind wünschenswert
- Sie sind verantwortungsbewusst, besitzen Eigeninitiative, haben Teamgeist und organisieren gerne
- Sie sind bereit zur Dienstleistung auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
- Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
- Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienstfahrzeugen
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Fahrradleasing
- Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Unser Kontakt:
Für Auskünfte zum Aufgabenbereich stehen Ihnen der Referatsleiter, Herr Enser (Tel. 0981 4664-10100), sowie seine Stellvertreterin, Frau Friedel-Jauernig (Tel. 0981 4664-10150), gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Brandl (Tel. 0981 4664-12301).
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