Landkreis Wesermarsch

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen - damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt. Der Landkreis Wesermarsch, mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven.

Aufgaben:

Aufstellung, Änderung und Ergänzung sowie Fortschreibung des Regionalen Raumordnungsprogramms (RROP 2019) des Landkreises Wesermarsch
Mitwirkung bei der Durchführung von Raumverträglichkeitsprüfungen
Fachliche Beurteilung der Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen im Rahmen der Beteiligung in Aufstellungsverfahren
Mitwirkung bei der Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bereich Flächennutzungspläne
Durchführung der Planfeststellungs- oder Plangenehmigungsverfahren für Straßen und Radwege in der Zuständigkeit des Landkreises sowie Durchführung der Verfahren für Straßen und sonstige Vorhaben anderer Planungsträger, bei denen der Landkreis zuständige Planungsfeststellungsbehörde ist
Fachliche Begleitung bedeutender Planungen Dritter, insbes. im Zusammenhang mit der BAB 20, aus Sicht der unteren Landesplanungsbehörde
Erstellung von GIS-Daten und GIS-Grundlagenkarten

Qualifikationen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder vergleichbares Studium und möglichst Berufserfahrung im Bereich der räumlichen Planung im Aufgabenfeld einer öffentlichen Verwaltung
Fundiertes Fachwissen im Bereich der Raum-/Regionalplanung und Stadtplanung
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sind wünschenswert
Eigeninitiative, Motivation und Engagement, gute Organisationsfähigkeit sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 2 des GER)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
Fahrradleasing, Corporate Benefits
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle »Weserhafen« auf dem Kreishausgelände
Ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Unser Kontakt:

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Notzon (Tel. 04401/927 225) gerne zur Verfügung. Landkreis Wesermarsch Fachdienst 10 - z.H. Frau Tönjes-Wetjen · Poggenburger Straße 15 · 26919 Brake · bewerbungen@wesermarsch.de

Weitere Informationen:

In der o.g. Entgeltgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 25.08.2024 unter Angabe des Kennwortes 54_FD 63 - Regionalplanung an die unten stehende Adresse. Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung ( Nachweis ist beizufügen! ) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz. Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail - unter Angabe des o.g. Kennwortes - an bewerbungen@wesermarsch.de schicken. Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entsprechenden Nachweis bei. Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Technische Berufe, Ingenieurwesen Immobilien, Bau, Finanzierung Techn. Management, Projektplanung Bauplanung, Überwachung Bauingenieure Prozessplanung, Organisation

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Brake