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Teamleitung für das Team Recht (m/w/d)
Nienburg
Aktualität: 10.09.2024
Anzeigeninhalt:
10.09.2024, Landkreis Nienburg/Weser
Nienburg
Teamleitung für das Team Recht (m/w/d)
Aufgaben:
Führung und Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen
Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: insbesondere Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team-/bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten - insbesondere mit Gerichten
Kostenstellenverantwortung
Beratung des Geschäftsführers in gerichtlichen Angelegenheiten/Verfahren und Vertretung des Geschäftsführers bei gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
Qualifikationen:
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste
oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Sollte es sich in Ihrem Fall um die Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten handeln, wird individuell eine Erprobungszeit geprüft. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage gezahlt.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
Erfahrungen in einer Rechtsbehelfsstelle
Erfahrungen in öffentlich-rechtlichen Widerspruchs- und Klageverfahren
eine mindestens einjährige Führungserfahrung
Wir erwarten von Ihnen:
Erfahrungen mit Führungsaufgaben
eine hohe Rechtssicherheit
ein sicheres und angemessenes Auftreten
Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit
hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Durchsetzungsvermögen
eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
die Fähigkeit, strukturiert Fakten zu sammeln und Daten zu analysieren
die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB II, SGB III, SGB V) und die rele-vanten IT-Fachverfahren (z. B. FAKE, Allegro, Verbis, SAP-ERP)
Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufs-erfahrung)
abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge
jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
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