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Landkreis Hersfeld-Rotenburg

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Informationen zur Anzeige:

Fallmanager/in (m/w/d)
Bad Hersfeld
Aktualität: 11.02.2025

Anzeigeninhalt:

11.02.2025, Landkreis Hersfeld-Rotenburg
Bad Hersfeld
Wir beabsichtigen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 4.40 - Migration SGB II - eine Stelle als

Fallmanager/in (m/w/d)

zu besetzen.

Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden

  • Fallmanagement,
  • Leistungsgewährung nach dem SGB II,
  • Situationsanalyse und Anamneseerhebung, Profiling und Fallsteuerung,
  • Abschluss von Kooperationsplänen,
  • Vermittlung von Langzeitarbeitslosen auf den 1. und 2. Arbeitsmarkt sowie in Maßnahmen,
  • Gewährung von Leistungen zur Eingliederung (z. B. Eingliederungszuschuss),
  • Koordination des Hilfenetzes,
  • Kooperation mit anderen Institutionen, Sozialleistungs- und Sozialversicherungsträgern,
  • Gewährung von kommunalen Leistungen nach dem SGB II,
  • Nachrangprüfung sowie
  • Beratung und Auskunftserteilung nach den SGB‘s.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder
  • vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium BASS oder Sozialrecht);
  • Personen, die noch nicht über einen entsprechenden Abschluss verfügen, aber die Bereitschaft haben, die Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in zeitnah zu absolvieren, können sich ebenfalls bewerben; Voraussetzung für diese Fortbildung ist ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation oder ein vergleichbarer Abschluss (Näheres dazu finden Sie unter folgendem Link : "Prüfungsordnung Verwaltungsfachwirt/in")
Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!
 Was Sie außerdem mitbringen sollten?
  • umfangreiche und vertiefte Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahrensrecht,
  • sehr gute Fachkenntnisse des Sozialleistungsrechts (für den Fachdienst 4.40 insbesondere im Bereich Migration),
  • Bereitschaft zum Erwerb von Fachkenntnissen im Ausländerrecht,
  • Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit,
  • freundliches, aber bestimmtes Auftreten,
  • Belastbarkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft,
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung)

Was bieten wir Ihnen?

  • Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
  • eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, zunächst befristet längstens bis zum 31.12.2025, mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung,
  • eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD,
  • eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
  • betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
  • E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
 

Über uns

Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten.

Ihr Kontakt

Frau Silvia Wegener

Tel: 06621/87-4758
E-Mail: s.wegener@hef-rof.de

www.hef-rof.de

Wie bewerben Sie sich?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerbungsportal www.hef-rof.de/karriere

Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2025.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87 -1146 oder -1147)
Jetzt bewerben

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