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Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

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Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten
76131 Karlsruhe
Aktualität: 23.08.2024

Anzeigeninhalt:

23.08.2024, Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
76131 Karlsruhe
Referent (m/w/d) für Mitgliederangelegenheiten
Über uns:
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:
Aufgaben:
  • Betreuung unserer Mitglieder (rund 5.000 Arbeitgeber aus dem kommunalen und kirchlichen Bereich) von der Neuaufnahme bis ggf. zur Beendigung der Mitgliedschaft
  • Erstellung von Vereinbarungen, Vorlagen, Berichten und Redebeiträgen für Gremien, Ministerien, Arbeitskreise etc.
  • Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen
  • Telefonischer oder persönlicher Kontakt mit unseren Mitgliedern
Qualifikationen:
  • Die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst, z. B. Public Management (B.A.), ein gleichwertiges Studium, z. B. der Fachrichtung Verwaltung, Sozialversicherung, Jura oder eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer bzw. schwieriger Sachverhalte
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Gute Kenntnisse in der Standardsoftware (Microsoft Office, insbesondere Word und Excel)
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
  • Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
  • Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
  • Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
  • Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
  • Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
  • Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 10 TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Unser Kontakt:
Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic (0721/5985-593) gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

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