Klinikum Schloß Winnenden

Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften
Erstellung der Stellenausschreibung auf zielgruppenspezifischen Kanälen
Führen von Vorstellungsgesprächen und Beteiligung am Auswahlverfahren
Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung
Sicherstellung und Weiterentwicklung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ansprechpartner von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Qualifikationen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Sie haben bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld des Gesundheitswesens
Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
Sie besitzen ein proaktive, kreative und serviceorientierte Arbeitsweise
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz aus

Wir bieten:

Strukturierte, gründliche Einarbeitung über einen längeren Zeitraum
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach TV-L mit den üblichen Sozialleistungen
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
Zuschuss zum VVS Firmenticket
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterwohnheim etc.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebssportgruppen, Gesundheitstage, Kostenlose Fitnessräume, verschiedene wechselnde Erholungsangebote
Corporate Benefits
Jobrad Leasing
Gut zu wissen:
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1000 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).
Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.

Unser Kontakt:

Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Romana Weissert, Personaldirektorin, Tel.: 07195 900-2030 Herr Daniel Butz, Recruiting, Tel.: 07195 900-2031 Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Business Administration Verwaltung, Management Personalwesen Personalbetreuung/-wirtschaft Personalmarketing, Recruiting

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Winnenden