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Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt »IT-gestützte Verfahren« (Informatiker, Fachinformatiker o. ä.)
Bad Homburg vor der Höhe
Aktualität: 10.09.2024
Anzeigeninhalt:
10.09.2024, Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
Bad Homburg vor der Höhe
Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt »IT-gestützte Verfahren« (Informatiker, Fachinformatiker o. ä.)
Aufgaben:
- Für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt »IT-gestützte Verfahren« im Fachbereich 10.60 - Informations- und Technologieservice -.
- Als IT-Projektmanager (m/w/d) unterstützen Sie die IT-Leitung bei verschiedenen Projekten der Kreisverwaltung und sind für die Organisation, Abstimmung sowie die aktive Mitarbeit in Projektteams verantwortlich.
- Schwerpunkt ist die Unterstützung und Zuarbeit der IT-Leitung für die verschiedenen IT-Projekte in der Kreisverwaltung
- Die Planung, Koordinierung und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
- Die Erarbeitung der technischen Beiträge zum Projektauftrag (u. a. Identifizierung von Lösungsalternativen, Aufwand- und Kostenschätzung)
- Die Dokumentation und Berichterstattung über den Projektfortschritt
- Das Feststellen der Projektergebnisse und Erstellen des Projektabschlussberichts
Qualifikationen:
- Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik oder Kommunikationstechnik oder ein vergleichbares Studium
- Erfahrungen in Projektmanagement, Planungsmethoden und IT-Service-Management
- Nachweisliche Beteiligung an Projekten mit IT-Schwerpunkten, vorzugsweise im Bereich einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und Erfahrung in den Abläufen einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen
Wir bieten:
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Unser Kontakt:
Kreisausschuss des Hochtaunuskreises
- Personalservice - | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100 ) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 - Informations- und Technologieservice - (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600 ) gerne zur Verfügung.
Www.hochtaunuskreis.de
Weitere Informationen:
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
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