Hochschule Emden/Leer
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Mitarbeiter*in Forschungsdatenmanagement im Rahmen des Projektes »Aufbau der Landesinitiative Forschungsdatenmanagement Niedersachsen«
Emden
Aktualität: 10.08.2024
Anzeigeninhalt:
10.08.2024, Hochschule Emden-Leer Personalabteilung
Emden
Mitarbeiter*in Forschungsdatenmanagement im Rahmen des Projektes »Aufbau der Landesinitiative Forschungsdatenmanagement Niedersachsen«
Über uns:
Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/Leer ist Impulsgeberin für die Region. An vier Fachbereichen engagieren wir uns mit ca. 430 Beschäftigten und ca. 4.000 Studierenden in praxisnahen Projekten für neue, nachhaltige Entwicklungen in der Wirtschaft und Gesellschaft. Bei uns sind Sie »ganz nah dran« - an Praxis und Perspektiven, Vielfalt und Verbindungen. Entscheiden auch Sie sich für eine Arbeitgeberin, bei der Sie wirklich etwas bewegen und Ihre Ideen von einer modernen Hochschule einbringen können.
Aufgaben:
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung eines hochschulweiten Forschungsdatenmanagements (FDM)
- Konzeption und Aufbau eines nachhaltigen FDM-Beratungs- und Schulungsprogramms sowie Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops
- Unterstützung der Forschenden bei der Erstellung von Datenmanagementplänen (DMP) für Drittmittelanträge
- Koordinierung bestehender Open-Science-Angebote
- Interne und externe fachliche Vernetzung zum Erfahrungs- und Wissensaustausch bzgl. des FDM
- Inhaltliche Konzeption und Betreuung der Webpräsenz (allgemeine Informationen, Veranstaltungshinweise, Wissensbasis) und der Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums
- Vertiefte Erfahrungen im Umgang mit Forschungsdaten, Forschungsdatenmanagement, Langzeitarchivierung sind wünschenswert
- Kenntnisse der deutschen Forschungslandschaft, der relevanten Akteur*innen und der Entwicklungen im Bereich des Forschungsdatenmanagements sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Wissensvermittlung und die Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen, Workshops und Beratungsangeboten
- Serviceorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte
Unser Kontakt:
Kennziffer Bib 38
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Hochschulbibliothek Frau Sigrid Zimmermann (E-Mail: sigrid.zimmermann@hs-emden-leer.de ) zur Verfügung.
Hochschule Emden/Leer
Personalabteilung
Constantiaplatz 4 · 26723 Emden
Www.hs-emden-leer.de
Weitere Informationen:
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Berufsfeld
Öffentlicher Dienst, Verwaltung
Informationstechnologie, TK
IT/TK Softwareentwicklung
Vertrieb, Marketing, Medien
Projektmanagement
Medien, Grafik, Design, Druck
Datenbanken
Verlagswesen, Bibliothek, Archiv
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