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Fairtrade Deutschland e.V.

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Supply Chain Manager (w/m/d), Schwerpunkt Living Income/Living Wage
Köln
Aktualität: 06.08.2024

Anzeigeninhalt:

06.08.2024, Fairtrade Deutschland e.V.
Köln
Supply Chain Manager (w/m/d), Schwerpunkt Living Income/Living Wage
Über uns:
Bei Fairtrade Deutschland setzen wir uns seit über 30 Jahren weltweit durch unsere Initiativen für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, fairere Preise für Bauernfamilien und bessere Behandlung von Arbeitern ein. Unsere Arbeit basiert auf sozialer Gerechtigkeit, bei der die Rechte der Menschen und die Umwelt respektiert werden. Der Umsatz von Fairtrade-Produkten stieg 2023 auf 2,6 Mrd. Euro, das sind 8,5% mehr als 2022. Über 8.500 Fairtrade-gesiegelte Produkte standen den Verbraucher*innen im Handel zur Verfügung. Über Fairtrade Deutschland e.V. Wer wir sind Wir stehen hinter dem weltweit bekannten Fairtrade-Siegel. Als Deutschlands führende entwicklungspolitische Organisation für fairen Handel fördern wir den Verkauf von Fairtrade-Produkten und mobilisieren gegen Handelsungerechtigkeit. Wer uns trägt Organisationen aus den Bereichen Entwicklungszusammenarbeit, Verbraucherschutz, Politik und Umwelt sind engagierte Mitglieder unseres gemeinnützigen Vereins. Unterstützer*innen in Kommunen, Universitäten und Schulen verbreiten mit uns die Fairtrade-Idee. Was wir fordern Existenzsichernde Löhne und Einkommen, die Einhaltung von Arbeitsrechten, Schutz vor ausbeuterischer Kinderarbeit, Gleichstellung der Geschlechter, sowie Maßnahmen für mehr Umweltschutz und gegen den Klimawandel - kurz: einen gerechteren Welthandel. Was wir tun Wir bieten Handels- und Industriepartnern sowie Konsument*innen mit Fairtrade konkrete Handlungsalternativen, damit Bauernfamilien und Arbeiter*innen in Ländern des globalen Südens bessere Lebensperspektiven erhalten.
Aufgaben:
  • Entwicklung von Kundenangeboten: in enger Abstimmung mit unseren Kundenverantwortlichen erarbeitest du die strategische Ausrichtung und Entwicklung von Kundenangeboten zu den Themen Living Income und Living Wage. Du begleitest die inhaltliche Umsetzung der Angebote und Konzepte in den entsprechenden Lieferketten.
  • Internationaler Austausch: Du stimmst Dich ab mit anderen Fairtrade Länderorganisationen, den Fairtrade Produzentennetzwerken, Flocert und dem internationalen Dachverband, u.a. bilaterale Gespräche und aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen
  • Fairtrade Deutschland intern: Du bist aktives Mitglied der Arbeitsgruppe zu Living Income und Living Wage, um bereichsübergreifend das Thema strategisch zu verankern und unter Berücksichtigung der verschiedenen Bedarfe einen Kundenansatz entwickeln zu können.
  • Beziehungsmanagement: Du tauschst Dich regelmäßig aus mit externen (insb. institutionellen) Stakeholdern im Bereich Living Income & Living Wage und vertiefst die Zusammenarbeit. U.a. auch durch die Teilnahme an entsprechenden Konferenzen, Webinaren oder Foren.
Qualifikationen:
  • Du bist kommunikationsstark (in Wort und Schrift), interkulturell erfahren und pflegst einen selbständigen zielorientierten Arbeitsstil geprägt durch Eigeninitiative und Flexibilität.
  • Du hast Kenntnisse über Agrarlieferketten.
  • Du denkst strategisch & analytisch, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und für unsere Bedarfe Angebote an die Kunden entwickeln zu können.
  • Du arbeitest gerne und motivierend in Teams, national wie international.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
Wir bieten:
  • Sinnstiftende Arbeit mit Impact: Bei uns kannst Du einen Unterschied in der Welt bewirken und einen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen.
  • Das Team: Wir sind ein quirliges Team aus über 90 realistischen Idealist*innen, mutigen Weltveränder*innen und kreativen Neugestalter*innen, das sich darauf freut, mit Dir die Welt ein Stückchen fairer zu machen.
  • Führung, die inspiriert: Bei uns stehen Coaching und Servant Leadership im Mittelpunkt unserer Kultur. Unsere Führungskräfte sind mehr als nur Vorgesetzte- sie sind Mentor*innen, die nicht nur kompetent, sondern auch empathisch und wertschätzend das Wachstum der Mitarbeiter*innen begleiten und unterstützen.
  • Work-Life Balance: Uns liegt beides am Herzen: unsere Arbeit, die wir aus Überzeugung tun, und unser Privatleben. Darum pflegen wir eine Work-Life-Balance-Kultur, in der flexibles Arbeiten zu individuellen Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle keine Fremdworte sind. Dazu bieten wir 29 Tage Urlaub im Jahr.
Unser Kontakt:
Fairtrade Deutschland e.V. Web : www.fairtrade-deutschland.de
Weitere Informationen:
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben, daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, körperlicher Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung.

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