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Redakteur (m/w/d) für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien
Paderborn
Aktualität: 22.11.2024

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22.11.2024, Erzbistum Paderborn
Paderborn
Redakteur (m/w/d) für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien
Über uns:
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Abteilung Kommunikation verantwortet die Glaubenskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie interne Kommunikation für das Erzbistum Paderborn. Die Abteilung gestaltet und bündelt die integrierten Kommunikationsaktivitäten im Erzbistum Paderborn, ist erste Anlaufstelle für die Presse sowie externe Medienpartner. Sie berät und begleitet die Fachabteilungen und Pastoralen Räume in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
Aufgaben:
  • Für die Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien
  • Entwickeln, Planen und Umsetzen strategischer Konzepte zur Glaubenskommunikation mit Kindern, Preteens, Teens und Familien, basierend auf aktuellen kommunikativen und theologischen Erkenntnissen
  • Produzieren crossmedialer Inhalte, die Glauben und Kirche kind- und familiengerecht vermitteln - darunter Reportagen, Porträts, Videos, Podcasts, Blogbeiträge und weiterer interaktiver Elemente
  • Konzipieren und Aufbauen eines interaktiven Glaubensportals mit einer Webseite und Social-Media-Angeboten, die Kindern und Teens Raum zur Interaktion und aktiven Teilnahme bieten
  • Durchführen der Netzwerkarbeit und Zusammenarbeiten mit verschiedenen Partnern, um innovative Projekte im Bereich der Glaubenskommunikation zu entwickeln und umzusetzen
  • Redaktionelles Mitarbeiten in den verschiedenen Kommunikationsprojekten und -angeboten der Abteilung Kommunikation
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem der Bereiche:
  • Crossmediale Glaubenskommunikation, katholische Theologie, Journalismus oder Kommunikationswissenschaften
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Social Media sowie journalistischen und theologischen Fragestellungen mit
  • Sie haben bereits Erfahrung in der Mediengestaltung zur Foto- und Videoproduktion
  • Sie sind entscheidungsfreudig und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen
  • Sie sind innovativ und kreativ, denken systematisch und analytisch, arbeiten strukturiert und organisiert und bringen eine hohe Motivation mit
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten:
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Die Möglichkeit zur Mitarbeit in einem tollen, aufgeschlossenen Team inkl. einer engagierten Mitarbeitervertretung
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29EUR/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vergünstigtes Jobticket (bis zu 30% Rabatt) für Bus und Bahn
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Und vieles mehr
Unser Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Frau Nikola Düchting unter der Telefonnummer 05251-125 1683 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner: Telefon: 05251-125 1683 E-Mail: nikola.duechting@erzbistum-paderborn.de Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 3 33098 Paderborn Erzbischöfliches Generalvikariat | Bereich Personal und Verwaltung | Domplatz 3 | 33098 Paderborn
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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