DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her

Qualifikationen:

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (w/m/d) abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv- u. Anästhesiepflege abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft (m/w/d) für die Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit oder ein gleichwertiger Abschluss im Rahmen eines Bachelor Studienganges mit Anteilen im Bereich Pflegemanagement mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion hohes Maß an Resilienz und Sozial-, Führungs- und fachlicher Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zielorientiert und zeitgemäß zu motivieren und zu führen Zielgerichtete, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke

Wir bieten:

einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Pflegedienst, Funktionsdienst Verwaltung, Management

Bundesland

Niedersachsen

Standorte

Hannover