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Verwaltungsprüfer:in (m/w/d) das gemeinsame Rechnungsprüfungsamt
Stadthagen
Aktualität: 15.10.2024
Anzeigeninhalt:
15.10.2024, Landkreis Nienburg/Weser
Stadthagen
Verwaltungsprüfer:in (m/w/d) das gemeinsame Rechnungsprüfungsamt
Aufgaben:
Prüfung der Jahresabschlüsse der Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg sowie der kreisangehörigen Gemeinden
Prüfung der konsolidierten Gesamtabschlüsse
Prüfung von Verwendungsnachweisen
Vertreten der Arbeitsergebnisse bei den zu prüfenden Kommunen und Einrichtungen
Qualifikationen:
ein abgeschlossenes Studium des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen »Verwaltung« bzw. »Verwaltungsbetriebswirtschaft« oder
den Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder
ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für dauerhafte Prüfungen / Tätigkeiten im Außendienst einzusetzen
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wären:
Kenntnisse aus der Kommunalverwaltung
Haushaltsrechtliche Kenntnisse im Neuen kommunalen Rechnungswesen (NKR)
Wir erwarten von Ihnen:
konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Buchführungskenntnisse
Zahlenaffinität
Begeisterung sich in komplexe Sachverhalte hineinzudenken
Kommunikationsstärke und die Neugier sich kontinuierlich weiterzubilden
Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
eine Vollzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
eine betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
betriebliches Gesundheitsmanagement
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