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Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
71638 Ludwigsburg
Aktualität: 30.01.2025
Anzeigeninhalt:
30.01.2025, Ev. Kirchenpflege Ludwigsburg
71638 Ludwigsburg
Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d)
mit Schwerpunkt Immobilienmanagement
in Teilzeit (40% bzw. 15,6 Stunden/Woche)
Ihre Hauptaufgabe
ist die Unterstützung unseres Immobilienmanagements in allen Verwaltungsangelegenheiten, dazu zählen bspw. - Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
- Koordination und Sicherstellung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Vor- und Nachbereitungen sowie Protokollierung von Objektbegehungen und Bauschauen
- Vor- und Nachbereitungen sowie Protokollierung von Eigentümerversammlungen
- Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- stetige und hochwertige Betreuung aller Dienststellen, Einrichtungen und Mieter.
Ihr Profil und Ihre Qualifikation
- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Ausbildung, sehr gerne auch als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau o.ä.
- (erste) Erfahrung in der Betreuung von gemischt genutzten Liegenschaften wünschenswert
- Freude an einem serviceorientierten Umgang mit Eigentümern und Mietern
- strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick
- Führerschein der Klasse B
- Erfahrung mit MS Office 365.
Unser Angebot
- Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
- Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
- Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung in EG 6
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
- Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
So bewerben Sie sich
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Heiner Tobler,
Telefonnummer: 07141 9542 168 oder per Mail an h.tobler@evk-lb.de
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung@evk-lb.de
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://meinekirche.de/
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