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Immobilienverwalter:in ­­/­­ Property Manager (m/w/d) 30.01.2025 Ev. Kirchenpflege Ludwigsburg 71638 Ludwigsburg
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Immobilienverwalter:in / Property Manager (m/w/d)
71638 Ludwigsburg
Aktualität: 30.01.2025

Anzeigeninhalt:

30.01.2025, Ev. Kirchenpflege Ludwigsburg
71638 Ludwigsburg
Wir, die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Immobilienverwalter:in / Property Manager (m/w/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben

  • Einsatzkoordination des mobilen Hausmeisterdienstes
  • Überwachung der Reinigungsdienste, Neuausschreibung und Beteiligung am Vergabeverfahren
  • Koordination und Sicherstellung der Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
  • Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
  • Teilnahme an Eigentümerversammlungen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
  • regelmäßige Objektbegehungen, Bauschau sowie Steuerung technischer Maßnahmen
  • Korrespondenz mit Mietern, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • stetige und hochwertige Betreuung aller Dienststellen, Einrichtungen und Mieter.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation

  • abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, lmmobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, Immobilienökonom:in oder Fachverwalter:in für Wohneigentum bzw. die Bereitschaft einen Zertifizierungslehrgang abzulegen
  • Erfahrung in der Betreuung von gemischt genutzten Liegenschaften
  • Freude an einem serviceorientierten Umgang mit Eigentümern und Mietern
  • strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und großes Kommunikationsgeschick
  • Führerschein der Klasse B
  • Erfahrung mit MS Office 365.

Unser Angebot

  • Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung in einem harmonischen, eingespielten Team
  • Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz sowie die Möglichkeit zu Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten
  • Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), Eingruppierung bis zu EG 9a (je nach Qualifikation)
  • Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
  • Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
  • Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.

So bewerben Sie sich

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Heiner Tobler, Telefonnummer 07141 9542 168 oder per Mail an h.tobler@evk-lb.de

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung@evk-lb.de

Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://meinekirche.de/

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