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Theologische:r Referent:in für Projektentwicklung der Jugendpastoral (m/w/d)
Aachen
Aktualität: 10.09.2024
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10.09.2024, Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Aachen
Theologische:r Referent:in für Projektentwicklung der Jugendpastoral (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen.
Aufgaben:
- Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von (über-) diözesanen, religiösen und pastoralen Projekten und Veranstaltungen des Fachbereichs Kirchliche Jugendarbeit
- Begleitung der diözesanen Ministrant:innenarbeit durch Organisation von Projekten und Veranstaltungen der Jugendbildung und -spiritualität in Kooperation mit den regionalen Jugendseelsorger:innen und den Verantwortlichen der Orte von Kirche
- Entwicklung jugendspiritueller Projekte und Neuansätze von Jugendkirchenangeboten im Bistum Aachen unter Berücksichtigung theologischer Aspekte und der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung in angewandter Theologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit
- Pädagogische Zusatzqualifikation vorteilhaft
- Kenntnisse in Projekt-/ Eventmanagement sowie Notfall- und Krisenmanagement wünschenswert
- Hohe Organisationsfähigkeit in Priorisierung und Umsetzung zeitgleicher Aufgaben
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten mit Jugendgruppen, auch ins Ausland
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
- Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO
- Flexible Arbeitszeiten
- Personalentwicklung
- Work-Life-Balance
- Werteorientierung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Talentmanagement
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Bike Leasing
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung stellen Sie bitte online bis zum 30. September 2024 ein an:
Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen
Telefon: +49 241 452 502
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