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Theologische:r Referent:in für Projektentwicklung der Jugendpastoral (m/w/d)
Aachen
Aktualität: 10.09.2024

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10.09.2024, Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Aachen
Theologische:r Referent:in für Projektentwicklung der Jugendpastoral (m/w/d)
Über uns:
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen.
Aufgaben:
  • Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von (über-) diözesanen, religiösen und pastoralen Projekten und Veranstaltungen des Fachbereichs Kirchliche Jugendarbeit
  • Begleitung der diözesanen Ministrant:innenarbeit durch Organisation von Projekten und Veranstaltungen der Jugendbildung und -spiritualität in Kooperation mit den regionalen Jugendseelsorger:innen und den Verantwortlichen der Orte von Kirche
  • Entwicklung jugendspiritueller Projekte und Neuansätze von Jugendkirchenangeboten im Bistum Aachen unter Berücksichtigung theologischer Aspekte und der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Hochschulbildung in angewandter Theologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit
  • Pädagogische Zusatzqualifikation vorteilhaft
  • Kenntnisse in Projekt-/ Eventmanagement sowie Notfall- und Krisenmanagement wünschenswert
  • Hohe Organisationsfähigkeit in Priorisierung und Umsetzung zeitgleicher Aufgaben
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisetätigkeiten mit Jugendgruppen, auch ins Ausland
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten:
  • Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Personalentwicklung
  • Work-Life-Balance
  • Werteorientierung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Talentmanagement
  • Familienfreundliche Personalpolitik
  • Bike Leasing
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Kontakt:
Ihre aussagefähige, vollständige Bewerbung stellen Sie bitte online bis zum 30. September 2024 ein an: Bischöfliches Generalvikariat Aachen Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen Telefon: +49 241 452 502

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