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Teamleitung für das Team Recht (m/w/d) 26.08.2024 Landkreis Nienburg/Weser Nienburg
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Teamleitung für das Team Recht (m/w/d)
Nienburg
Aktualität: 26.08.2024

Anzeigeninhalt:

26.08.2024, Landkreis Nienburg/Weser
Nienburg
Teamleitung für das Team Recht (m/w/d)
Aufgaben:
Führung und Steuerung der Organisationseinheit; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen Prozessteuerung und -optimierung, Sicherstellung der Qualitätsstandards Koordination von teamübergreifenden Prozessabläufen Wahrnehmung von sonstigen Fachaufgaben: insbesondere Bearbeitung schwieriger Kundenanliegen, team-/bereichsübergreifende Aufgaben, Zusammenarbeit mit Dritten - insbesondere mit Gerichten Kostenstellenverantwortung Beratung des Geschäftsführers in gerichtlichen Angelegenheiten/Verfahren und Vertretung des Geschäftsführers bei gerichtlichen Verfahren vor den Amts- und Sozialgerichten und dem Landessozialgericht
Qualifikationen:
den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Sollte es sich in Ihrem Fall um die Übernahme von höherwertigen Tätigkeiten handeln, wird individuell eine Erprobungszeit geprüft. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage gezahlt. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Wünschenswert wäre: Erfahrungen in einer Rechtsbehelfsstelle Erfahrungen in öffentlich-rechtlichen Widerspruchs- und Klageverfahren eine mindestens einjährige Führungserfahrung Wir erwarten von Ihnen: Erfahrungen mit Führungsaufgaben eine hohe Rechtssicherheit ein sicheres und angemessenes Auftreten Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Durchsetzungsvermögen eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung die Fähigkeit, strukturiert Fakten zu sammeln und Daten zu analysieren die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB II, SGB III, SGB V) und die rele-vanten IT-Fachverfahren (z. B. FAKE, Allegro, Verbis, SAP-ERP)
Wir bieten:
eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber eine Voll-/Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche) eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufs-erfahrung) abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert) Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit eine betriebliche Altersvorsorge jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung selbstverständliche Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen betriebliches Gesundheitsmanagement

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