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Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Patientenkoordination (Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 04.08.2024
Anzeigeninhalt:
04.08.2024, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Sozialarbeiter (m/w/d) für unsere Patientenkoordination (Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d) / Diplom Sozialpädagoge (m/w/d)
Über uns:
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
Beurteilung des Nachsorgebedarfs für die stationäre Entlassung
Koordination und Monitoring des Nachsorgebedarfs und des Überleitungsprozesses
Kontinuierliche Überarbeitung des individuellen und übergreifenden Versorgungsplans
Betreuung und Beratung der Patienten / Angehörigen im Hinblick auf die Entlassung
Bedarfsorientierte Teilnahme an Visiten, ärztlichen und pflegerischen Besprechungen
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppe
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Klinischen Sozialarbeit
Sie haben eine absolvierte Ausbildung zum Case Manager (DGCC)
Sie verfügen über hohe kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für neue Entwicklungen
Wir bieten:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Berufsfeld
Bundesland
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