Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Leistungsgewährung
25.10.2024
Landratsamt Reutlingen
Reutlingen
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Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Leistungsgewährung
Reutlingen
Aktualität: 25.10.2024
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25.10.2024, Landratsamt Reutlingen
Reutlingen
Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Leistungsgewährung
Über uns:
Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein - und haben immer das Ganze im Blick.
Wir suchen für unser Kreissozialamt für die Abteilung Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als
Aufgaben:
- Antragsentgegennahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung,
- Beraten zu passiven Leistungen nach dem SGB II.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II), als Jurist*in, Diplom-Sozialwirt*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH), Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) mit einschlägiger Berufserfahrung,
- Selbstständige und eigenverantwortliche sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise,
- Sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit,
- Kenntnisse im sozialen Bereich sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (zzgl. einer sog. »Jobcenter-Zulage«) bzw. Besoldungsgruppe A 10, in Teilzeit (80 %),
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
- Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
- Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,
- Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.
Unser Kontakt:
Herr Stumpp, Bereichsleiter »Leistung«,
Telefon: 07121 309-341,
Hilft bei Fragen gerne weiter.
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