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Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene 21.10.2024 Landratsamt Main-Spessart Karlstadt
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
Karlstadt
Aktualität: 21.10.2024

Anzeigeninhalt:

21.10.2024, Landratsamt Main-Spessart
Karlstadt
Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene
Aufgaben:
  • Sachbearbeitung ambulante und teilstationäre Hilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII
  • Eigenständige Prüfung der Anträge mit Ermittlung der wirtschaftlichen und persönlichen Verhältnisse der Antragsteller
  • Berechnung Kostenbeitrag gem. § 91 ff SGB VIII für teilstationäre Leistungen sowie Zahlungsverkehr und Sollstellungen
  • Zusammenarbeit mit ASD hinsichtlich Bedarf
  • Erlass von Bewilligungs-, Ablehnungs-, Einstellungs- und Änderungsbeschei-den
  • Widerspruchsverfahren
  • Vollzug des Bayerischen Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes (BayKiBiG)
  • Betriebskostenförderung, Bundesmittel, Elternbeitragszuschuss, freiwillige Leistung für Kindergärten, Krippen und Hort über das EDV Programm KiBiG.web inkl. Endabrechnungen nach Art 19 BayKiBiG einschließlich Erfassung und Auszahlung über das Programm IHV
  • Mitarbeit im Bereich Zahlläufe der ambulanten und stationären Maßnahmen
Qualifikationen:
  • Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finan-zen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I)
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitswei-se und sicheres Auftreten
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute IT-Kenntnisse
Wir bieten:
  • Vergütung
  • E 11 TVöD bzw.
  • Bis A 11 BayBesG
  • +
  • Leistungsorientierte
  • Bezahlung (LOB,
  • Leistungsprämien)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
  • Sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
Unser Kontakt:
Bei fachlichen Fragen: Frau Schmitt (09353/793-1514) Bei personalrechtlichen Fragen: Frau Kühnlein (09353/793-1175)

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