d) Recruiting & Personalwesen

Jetzt bewerben

Drucken

Die Autobahn GmbH des Bundes

Freiburg im Breisgau, Karlsruhe

Informationen zur Anzeige:

Personalreferent (w/m/d) Recruiting & Personalwesen

Die Autobahn GmbH des Bundes

Freiburg im Breisgau, Karlsruhe

Aktualität: 01.08.2024

Anzeigeninhalt:

01.08.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes

Freiburg im Breisgau, Karlsruhe

Personalreferent (w/m/d) Recruiting & Personalwesen

Über uns:

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Aufgaben:

Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen, insb. Überwachung des Recruitingbedarfs, Erstellung von Stellenausschreibungen, Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Personalbetreuung und -verwaltung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Außenstellen (Vertragsverhandlung und -erstellung, Bearbeitung von Anträgen wie z.B. Teilzeit, Elternzeit usw., Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Stammdatenpflege in SAP HCM und OM)
Beratung der Fachabteilungen und der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Personalgewinnung z.B. durch Teilnahme an Jobmessen
Mitarbeit in Projekten der Zentrale und der Niederlassung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalmanagements

Qualifikationen:

Berufserfahrene
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement o.ä. oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie gute Kenntnisse in der Interviewführung
Gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (AGG, SGB IX, TzBfG, BEEG etc.)
Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
Kenntnisse in SAP HCM und OM sowie in SAP Success Factor von Vorteil
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Einfühlungsvermögen, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit im Team
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:

Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen. Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Unser Kontakt:

Personal Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne Frau Yvonne Stade (Recruiterin) | Telefonnummer: 49 172 155 29 83 | E-Mail-Adresse yvonne.stade.extern[@]autobahn[.]de

Weitere Informationen:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Berufsfeld

Öffentlicher Dienst, Verwaltung Business Administration Personalwesen Personalbetreuung/-wirtschaft Personalmarketing, Recruiting

Bundesland

Baden-Württemberg

Standorte

Freiburg im Breisgau Karlsruhe

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

Personalreferent (w/m/d) Recruiting & Personalwesen