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OP-Fachbereichsleitung (m/w/d) HNO und MKG 01.08.2024 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz
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OP-Fachbereichsleitung (m/w/d) HNO und MKG
Mainz
Aktualität: 01.08.2024

Anzeigeninhalt:

01.08.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
OP-Fachbereichsleitung (m/w/d) HNO und MKG
Aufgaben:
  • Allgemeine und spezielle, operativ-medizinisch-technische und pflegerische Betreuung der Patienten
  • Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für den Funktionsdienst notwendigen Mittel
  • Hilfestellung/Anleitung bei Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden im genannten Bereich
  • Sicherstellung von fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem
  • Gesundheitsfachberuf
  • Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären
  • Zusammenarbeit, verbunden mit der notwendigen
  • Offenheit für neue Ideen und Veränderungen
  • Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven
  • Zusammenarbeit mit allen Bereichen der
  • Universitätsmedizin Mainz
Wir bieten:
  • Interessante Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
  • Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche
  • Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
Unser Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr S. Tensing Tel.: 06131 17-5988. Referenzcode: 50230782​​​​​​​ Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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