Medizinische Kodierkraft (m/w/d)
01.08.2024
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
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Medizinische Kodierkraft (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 01.08.2024
Anzeigeninhalt:
01.08.2024, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Medizinische Kodierkraft (m/w/d)
Aufgaben:
- Primärkodierung von Diagnosen und Prozeduren (anhand OP-Berichte) unter Beachtung der aktuellen Kodierrichtlinien und Kodierempfehlungen
- Beratung der klinischen Mitarbeitenden hinsichtlich der kodierrelevanten Dokumentationsqualität
- Bearbeitung von Rückfragen der Kostenträger
- Plausibilitätsprüfung der Dokumentation und der erbrachten Leistungen
- Mitwirkung beim Management der Prüfungen des Medizinischen Dienstes und der Krankenkassen
- Regelmäßige Kommunikation der Dokumentationsqualität und der Ergebnisse der MD-Prüfungen an die klinischen Berufsgruppen
- Verweildauerberatung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft (m/w/d) ist von Vorteil
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Dokumentation relevanter Befunde und Prozeduren
- Gute Kenntnisse der klinischen Abläufe
- Gute IT-Anwenderkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
- Kenntnisse des DRG-Systems und der Kodierrichtlinien
- Kenntnisse in der Kodierung im Bereich Herz- bzw. Gefäßchirurgie von Vorteil
Wir bieten:
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach max. EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Unser Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Medizincontrolling und Erlösmanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau Dr. J. Voges, Tel.: 06131 17-7020.
Referenzcode: 50234899
Www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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