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Mitarbeitende in der Pflege ­­/­­ Pflegefachassistenten (w/m/d) im Nachtdienst 02.08.2024 St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH Coesfeld
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Mitarbeitende in der Pflege / Pflegefachassistenten (w/m/d) im Nachtdienst
Coesfeld
Aktualität: 02.08.2024

Anzeigeninhalt:

02.08.2024, St.-Laurentius-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Coesfeld
Mitarbeitende in der Pflege / Pflegefachassistenten (w/m/d) im Nachtdienst
Über uns:
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Das St. Laurentius-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 114 vollstationären Plätzen und 20 eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Aufgaben:
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft
  • Sicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege unter Berücksichtigung des Leitbildes
Qualifikationen:
  • Emphatischer und wertschätzender Umgang mit den Bewohner:innen und Kolleg:innen
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem
  • Quereinsteiger
  • 1jährige Pflegafachassistenzausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten:
  • Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • BGM-Angebote, ...
  • Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
  • U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
  • Einarbeitung unter fachlicher Leitung
  • Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
  • Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Unser Kontakt:
LS Pflg.-2024-000567 Kontakt: Jasmin Riering Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-47899

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