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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unsere hämatologische Onkologie
Stuttgart
Aktualität: 12.08.2024
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12.08.2024, Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für unsere hämatologische Onkologie
Über uns:
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben:
- Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station
- Koordination von diagnostischen Terminen für Patienten und Bettenbelegungsplanung
- Mitarbeit im Aufnahme- und Entlassungsmanagement im interdisziplinären Team
- Administratives Führen der Patientenakten
- Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung des Pflegepersonals
- Einsatz im 2-Schicht-System
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
- Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
- Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
- JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Weitere Informationen:
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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