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Leiter (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabemanagement
71638 Ludwigsburg
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, Landratsamt Ludwigsburg
71638 Ludwigsburg
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einen
Leiter (m/w/d) für den Kompetenzbereich Teilhabemanagement
100%
Kennziffer 309 / 24 / 42-T
Ihre Aufgaben sind
- Führung und Steuerung des Kompetenzbereichs für das Fallmanagement Teilhabeleistungen mit zwei Geschäftsteilen
- Fortführung und Begleitung des Umstellungsprozesses auf das künftige Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX in Absprache mit der Kompetenzbereichsleitung der wirtschaftlichen Eingliederungshilfe
- Mitwirkung bei der Steuerung des Mitteleinsatzes für eine fachlich notwendige und dennoch finanziell vertretbare Aufgabenerfüllung
- Fortentwicklung fachlicher Standards im Rahmen der Gesamt- und Teilhabeplanung
- Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse des Fallmanagements
- pädagogische Beratung bei Entgeltverhandlungen
- enge Kooperation mit der Sozialplanung der Eingliederungshilfe zur Weiterentwicklung der Angebotslandschaft im Landkreis Ludwigsburg
- Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Kooperationen mit wichtigen Akteuren im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Mitwirkung in Gremien
Der Aufgabenzuschnitt der ausgeschriebenen Stelle kann sich aufgrund der derzeitigen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe noch verändern.
Ihre Qualifikationen sind
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit, der Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung
- fundierte Kenntnisse bezüglich der Umsetzungsprozesse des BTHG
- fundierte fachliche Kenntnisse im Fallmanagement gemäß SGB IX
- fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht – insbesondere SGB IX
- Erfahrungen im Bereich Leitungsaufgaben
- soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen
- Fähigkeit zum eigenständigen und verantwortungsbewussten Handeln
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 – eine endgültige Stellbewertung steht noch aus
- spannende und herausfordernde Aufgaben
- flexible Arbeitszeiten
- sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten
- einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld
- Kantine und Kiosk
- die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte
Ihre Fragen beantwortet Ihnen
Frau Jonek, Leiterin des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Tel.: 07141/144-42538
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.01.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.
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