Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)
17.12.2024
Stadt Villingen-Schwenningen
78050 Villingen-Schwenningen
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Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)
78050 Villingen-Schwenningen
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Stadt Villingen-Schwenningen
78050 Villingen-Schwenningen
Fachkräfte für die Jugendarbeit (m/w/d)
Über uns:
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Aufgaben:
- Mobile Jugendarbeit für benachteiligte junge Menschen in ihren Lebenswelten vor Ort
- Einzelfallhilfe, Gruppen-/Cliquenarbeit und aufsuchende Arbeit unter Anwendung individuell und situativ passender Maßnahmen
- Gruppenspezifische Angebote im Jugendhaus K3 oder Jugendhaus SPEKTRUM
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Mobilen Jugendarbeit und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Mitarbeit bei der Konzeptionsfortschreibung für die Mobile und Offene Jugendarbeit der Stadt Villingen-Schwenningen
- Öffentlichkeitsarbeit zur Darstellung der Mobilen Jugendarbeit und Interessenvertretung für die Zielgruppe in der Öffentlichkeit
- Aktive Teilnahme an internem Fachaustausch und Supervision sowie an externen Arbeitskreisen und Jugendnetzwerken
- Planung und Umsetzung von Veranstaltungen und Events im Rahmen der kommunalen Jugendarbeit
- Angebote im Rahmen der Mobilen und Offenen Kinder- und Jugendarbeit während der Schulferien
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Erziehungswissenschaft, Pädagogik)
- Erfahrung in der Jugendarbeit und/oder Jugendsozialarbeit
- Sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen, wie des SGB VIII
- Empathiefähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber jungen Menschen und deren individuellen Lebenssituationen
- Selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien
- Hohe Kooperationsbereitschaft und Bereitschaft zur Arbeit in Netzwerken
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeitsleistung in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden
- Führerschein Klasse B
- Impfung bzw. Immunität gegen Masern
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und wertschätzenden Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssichere Beschäftigung
- Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
- Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Unser Kontakt:
Lena Klemens, Tel. 07721 82-2172
Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen
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Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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