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IT-Change Managerin / IT-Change Manager (w/m/d)
Berlin
Aktualität: 27.08.2024
Anzeigeninhalt:
27.08.2024, Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)
Berlin
IT-Change Managerin / IT-Change Manager (w/m/d)
Über uns:
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Aufgaben:
- Konzeption, Implementierung, Weiterentwicklung und aktive Steuerung eines übergreifenden BSR-weiten IT Change Management- und Release- / Deployment-Management-Prozesses unter Nutzung des ITIL-Frameworks
- Konzeption, Organisation und operative Durchführung entsprechender Boards entlang der Prozessketten (CAB, eCAB, CIB, PIR) innerhalb der BSR IT
- Sicherstellen der Qualität, Dokumentationen, Reports und KPIs des IT Change Managements und Release- / Deployment-Managements mittels aktiver Steuerungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller ITIL-Prozesse und deren Umsetzung im ITSM-Tool sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- (Teil-)Projektleitung von Projekten im IT Change Management-Kontext
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik, ggf. mit Zusatzqualifikation und mindestens 6-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem IT getriebenen Unternehmen oder einer IT-Abteilung
- Oder Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik oder Anerkennung als »sonstiger Beschäftigte:r« und langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem IT getriebenen Unternehmen oder einer IT-Abteilung
- Langjährige Erfahrung in IT-Projekten zur Prozessunterstützung, der Softwareentwicklung sowie der Auswahl und Implementierung von Anwendungen auf Grundlage unterschiedlicher technischer Infrastrukturen und Technologien
- Erfahrung im IT Change und Releasemanagement, der Konzeption, der Implementierung oder Betrieb von ITIL-Prozessen
- Langjährige Erfahrung in der (Meta-)Modellierung und in der Definition und Erstellung geeigneter IT-Frameworks
- Erfahrung in (technischer) Projektleitung, Projektmitarbeit und Projektbegleitung in IT-Projekten und Projekten mit IT-Anteil
Wir bieten:
- Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
- Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
- Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
- Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
- Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
- Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen Job mit Sinn.
- Alle unsere Benefits finden Sie unter bsr.de/benefits .
Weitere Informationen:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
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